Puedes seguir todas las noticias de actualidad que publicamos desde Gacetín Madrid a través de nuestro canal en Telegram >> enlace
AMYTS, sindicato mayoritario entre el colectivo médico de Madrid, ha convocado a partir de este martes una huelga médica indefinida en los hospitales de la Comunidad de Madrid, que se suma a la de médicos convocada por CESM a nivel nacional. Unos paros que se celebrarán los últimos martes de cada mes «con el fin de acabar con el maltrato a la profesión tanto por parte del Gobierno autonómico como del central», denuncian.
Los médicos de Atención Hospitalaria de la Comunidad de Madrid «venimos arrastrando desde hace años una situación intolerable de inestabilidad laboral, discriminación en la forma de aplicar el cumplimiento de jornada laboral, sobrecarga asistencial o judicialización de nuestros derechos más básicos como es el del descanso semanal o la percepción de la Carrera Profesional por parte del personal temporal (interinos, eventuales y sustitutos)».
A esto hay que añadirle, indican, «la escasez de recursos económicos; el agravamiento de la situación sanitaria provocada por la pandemia Covid-19; y ahora la publicación por parte del Gobierno central, con alevosía y arrogancia, de un intolerable Real Decreto Ley 29/2020 (contra el que ya hay una huelga nacional convocada por CESM) que ‘militariza’ de facto a los facultativos y permite contrataciones sin formación adecuada, abre la vía al intrusismo u obliga a especialistas formados a ejercer en áreas de capacitación totalmente ajenas a su práctica habitual».
«Escenarios que nos conducen a un elevado nivel de estrés y de inseguridad jurídica a los profesionales médicos y titulados superiores, y que derivan hacia un peligroso deterioro en la calidad asistencial prestada a los pacientes», exponen desde AMYTS.
Asimismo, los facultativos de hospitales» tenemos abiertas varias heridas profundas en temas laborales y organizativos: precariedad y escasez del personal en las Urgencias hospitalarias; aplicación discriminatoria de la jornada laboral de 37,5h; sobrecarga en las guardias y en la atención Covid, con descansos insuficientes y mal pagados; ausencia de derecho a la movilidad y traslado desde hace 19 años; dificultades para la conciliación laboral que han alcanzado momentos dramáticos durante estos meses de pandemia, sin que la Administración haya mostrado la menor sensibilidad y capacidad organizativa al respecto».
«Somos conscientes de que los ciudadanos de Madrid tienen dificultades de accesibilidad a nuestros centros hospitalarios -con acúmulo de patologías no resueltas- y para las que no se han tomado medidas de contratación extraordinaria, no se ha promovido la fidelización de médicos (con la pérdida de más de la mitad de los especialistas que finalizaron su formación en la Comunidad de Madrid durante el mes de mayo) y hay una flagrante ausencia de organización y criterios en la planificación de necesidades materiales y humanas», añaden en su convocatoria.
Los médicos y titulados superiores de la Comunidad de Madrid «estamos en una situación límite desde hace tiempo, que se ha hecho insoportable en los últimos meses. Desgraciadamente, pese a las reiteradas peticiones de solución de los diferentes puntos que se han reclamado, con propuestas de solución y mejora por nuestra parte en las diferentes Mesas Sectoriales reunidas en estos años (foro en el que se supone que la Administración debería escucharnos y negociar), solo hemos encontrado oídos sordos y negativas a la práctica totalidad de las necesidades y carencias reclamadas».
Subrayan que seguirán «cuidando de los ciudadanos de nuestra Comunidad hasta donde nos sea posible, y las fuerzas nos aguanten, pero, llegados a la situación descrita, no vemos otro camino que convocar huelga como recurso extremo para defender la calidad asistencial que ha caracterizado y queremos que siga en el Servicio Madrileño de Salud».
Se trata de una huelga con periodicidad mensual «con el fin de dar a la Administración la posibilidad de sentarse a negociar de forma sincera y sin perjudicar a la población». En todo caso, concluyen, «la convocatoria está abierta a un aumento de la intensidad si no se realizan avances».
AMYTS anuncia que iniciará medidas jurídicas contra los servicios mínimos abusivos para la huelga médica del 27-O
Ante estas convocatorias de huelga, la Administración ha impuesto unos servicios mínimos que, en algunos casos, alcanzan el 100% de los efectivos. Desde AMYTS plantean que «al tratarse de una huelga el último martes de cada mes los servicios mínimos no podrían superar los de un día festivo para así poder expresar nuestro malestar con el RD 29/2020 y resto de peticiones».
«Al insistir la Administración en imponer de facto unos servicios mínimos que se aproximan al 100%, ya que aunque pongan que son del 50% luego amplían la practica totalidad de los servicios escudándose en la situación epidemiológica, la reunión acabó lógicamente en descuerdo», han advertido.
«Somos los primeros interesados en no perjudicar a la población, pero se llega a este conflicto precisamente por la ausencia de medidas y refuerzos de personal médico que permitan a los médicos y TS ejercer en las condiciones asistenciales que la población se merece. Si en marzo la excusa fue que no lo vieron venir, ¿cuál es la excusa esta vez? Creemos que no hay excusa posible», inciden desde el sindicato.
Desde AMYTS han encargado a su asesoría jurídica que inicie las medidas jurídicas necesarias, ya que «desde nuestro punto de vista se impide de facto el derecho de huelga a los médicos y TS del SERMAS».
1 comment
Apoyo esta huelga. Necesitamos más personal sanitario en ambulatorios. Abrir estos centros como lo hacen con los colegios, metro, etc.
Los pacientes nos sentimos abandonado. No se puede diagnosticar y medicar por teléfono sin una exploración física.