Un total de 6.202 personas han aprobado la segunda prueba de la oposición de maestros de Infantil y Primaria en la Comunidad de Madrid, lo que supone un 75,08 % de los que ya habían aprobado la primera parte. El porcentaje está dos puntos por encima del registrado en 2017 cuando en las mismas oposiciones aprobó el 73,2 % de los que habían pasado la primera fase.
Con las cifras de aprobados en cada una de las modalidades se puede asegurar que todas las plazas van a quedar cubiertas, ya que hay más aprobados que plazas, lo que da cuenta de la normalidad con la que ha transcurrido el proceso.
Tan sólo hay una excepción: la modalidad de Lengua Extranjera francés, donde han aprobado 15 personas para las 35 plazas convocadas; no obstante, los aprobados son suficientes para posibilitar la implantación del programa trilingüe en este idioma. Además, debe de tenerse en cuenta la novedad de la inclusión de plazas de esta especialidad en este procedimiento selectivo.
Por modalidades, la que más plazas convoca en esta oposición de 2019 es la de Lengua Extranjera Inglesa, para la que se ofertan 1.078 plazas y en la que han aprobado esta segunda fase 1.104 personas. En la modalidad de Audición y Lenguaje hay 198 aprobados para las 189 plazas ofertadas; en Educación Infantil hay 2.224 aprobados para 743 plazas; en Educación Física hay 634 aprobados para las 305 plazas; mientras que en la de Música hay 193 aprobados para las 170 plazas.
Además, en la modalidad de Pedagogía Terapéutica han aprobado 639 personas para las 447 plazas que se ofertan; mientras que en la modalidad de Primaria han aprobado 1.195 personas para 533 plazas.
En cifras globales, los 363 tribunales admitieron las solicitudes de 23.344 personas para estas oposiciones de Infantil y Primaria en la Comunidad de Madrid, aunque finalmente ese día se presentaron 21.717 para las 3.500 plazas ofertadas, lo que le convertía en la mayor oferta de empleo público jamás convocada en nuestra región.
En el resultado de esta oposición en su conjunto cuenta la nota en un 60 %, mientras que el otro 40 % lo computan los méritos que el candidato a esa plaza pueda aportar. Una vez que se tengan baremados esos méritos, se determinará la nota media de cada aspirante y se establece una lista por orden de calificaciones para, a continuación, asignarles plaza teniendo en cuenta el número de vacantes ofertadas en cada especialidad.
