La Comunidad de Madrid amplía su oferta de formación en tecnología para fomentar el empleo de personas mayores de 55 años. Para ello, el Ejecutivo autonómico cuenta con el Plan de Impulso al Talento Digital, en el que el Gobierno regional invierte 20 millones de euros.
A este Plan pueden acogerse perfiles de todas las edades, y los dos centros de Orientación, Emprendimiento, Acompañamiento e Innovación para el Empleo (COE), situados en Moratalaz y Getafe. En esta última localidad se concentrarán las actividades relacionadas con la población más experimentada.
La consejera de Economía, Hacienda y Empleo, Rocío Albert, ha clausurado hoy el III Foro Futuro Senior en el Círculo de Bellas Artes, organizado por Merck y la Fundación del Banco Sabadell, donde ha explicado que el objetivo de iniciativas como estas “es fomentar el valor que tiene la educación tecnológica y digital para poder emprender y mejorar la empleabilidad”.
Albert ha llamado a “no desaprovechar el talento, sea de la edad que sea, por lo que hay que seguir reforzando la formación y la cualificación para que personas con un mayor bagaje puedan prolongar su carrera laboral y aportar todo su caudal de experiencia y conocimiento”.
