El sindicato CCOO ha denunciado la situación del sector del reparto a domicilio, «un sector altamente precarizado, con elevada temporalidad y unos sueldos en la mayoría de los casos por debajo del salario mínimo interprofesional».
La conocida compañía de comida rápida Burguer King ha iniciado una campaña de contratación de personal donde entre los diferentes requisitos, para un supuesto puesto de repartidor, son: “estudios superiores o similares; conocimiento de geografía, política; habilidades lúdicas como destreza en videojuegos; aptitudes musicales y de canto”.
Para CCOO de Madrid es «absolutamente deplorable que, en una situación de precariedad laboral y unas condiciones de trabajo con sueldos de miseria, donde más de 2 millones de licenciados y graduados se han tenido que ir al extranjero exiliados en busca de un trabajo mejor, aparezcan este tipo de ofertas de trabajo que bien podrían estar ligadas a un casting para un talent show».
Las condiciones de trabajo de los repartidores «no vienen siendo las mejores, siendo el sector del reparto un sector altamente precario, temporal y con unos sueldos en la mayoría de ocasiones por debajo del salario mínimo interprofesional, donde además muchas veces no se cumplen unas normas mínimas de prevención de riesgos laborales en los puestos de trabajo, poniendo en gran riesgo la seguridad y salud de los trabajadores y trabajadoras».
Desde CCOO de Madrid «exigimos que se adecúen los requisitos académicos a las necesidades reales del puesto de trabajo y recomendamos a la empresa que en vez de publicar dichas ofertas de trabajo con esos requisitos, se encargue de mejorar las condiciones de la plantilla existente».
