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CCOO de Construcción y Servicios Madrid ha denunciado las condiciones tanto laborales como en materia de seguridad y salud en las que se está construyendo el hospital ubicado en Valdebebas, conocido oficialmente como Hospital de Emergencias Enfermera Isabel Zendal, «suponiendo un elevado coste de vidas y condiciones infrahumanas para terminar el hospital en un plazo imposible de cumplir».
En materia de seguridad y salud, exponen, «se están produciendo graves incumplimientos tanto del Título IV convenio general del Sector de la Construcción como de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y demás normativa, al haberse realizado algunos trabajos sin protecciones colectivas ni individuales, existir interferencia de actividades, riesgos psicosociales y ergonómicos, caídas en altura y al mismo y distinto nivel, falta de orden y limpieza, interferencia entre peatones y vehículos…».
Debido al ritmo en que se han realizado las obras, para poder terminarlo en el plazo, «temerario e irreal en que se contrató, han ocurrido números incidentes y accidentes, desembocando en un accidente mortal por caída desde altura (faltaban las protecciones colectivas e individuales) el pasado 1 de octubre de 2020».
Asimismo, otro trabajador que prestaba servicios en dicho hospital también falleció por un infarto, que si bien no sucedió cuando se encontraba en el centro de trabajo, el sindicato teme que las consecuencias «fueran derivadas del ritmo de trabajo que está sufriendo el personal que presta servicios en dicho hospital».
CCOO critica que los incumplimientos de las relaciones laborales y el convenio colectivo han sido abundantes:
– Se ha incumplido la jornada máxima que marca el convenio colectivo, no se han realizado tres turnos de trabajo, aunque se hayan prestado servicios las 24 horas. En este sentido, pese a que en dicha obra han realizado trabajos más de 20 empresas, entre contratas y subcontratas, sólo se ha llegado a un acuerdo en materia de jornada de trabajo con una de ellas.
– No se ha cumplido la jornada de verano que marca el convenio colectivo con el riesgo de estrés térmico que conlleva.
– Existe un ritmo de trabajo excesivo, no respetándose ni los descansos ni los tiempos de trabajo (causa por la que se pudo provocar el infarto de uno de los trabajadores que prestaba servicios en el hospital).
– Se desconoce si se ha implantado el registro de jornada diario; si se ha registrado a todas y cada una de las subcontratas en el libro de subcontratación. Dichos documentos se les pidieron a la Inspección de Trabajo en el mes de julio 2020 pero a fecha de hoy siguen sin haber contestación de dicho organismo.
– Faltan medidas organizativas, posiblemente exista prestamismo laboral (los trabajadores de las subcontratas desconocen para qué empresa principal trabajan, puesto que prestan servicios en unas zonas y otras, dándoles órdenes cualquiera mando intermedio, de las innumerables empresas principales o de la subcontratadas que allí prestan servicios).
– Se desconoce si existe plan de seguridad, estudio de seguridad y salud o evaluación de los puestos de trabajo, y si existen no se están cumpliendo.
– Se desconoce si se han coordinado las actividades empresariales y los trabajos y horarios, por la dirección de la obra.
– Se desconoce si se tiene la formación e información obligatoria y necesaria para prestar servicios en una obra (Título III, Capítulo III convenio General)
CCOO de Construcción y Servicios de Madrid ha formulado denuncia ante la Inspección de Trabajo tanto del accidente de trabajo mortal de hace más de un mes, como de los incumplimientos del convenio colectivo, en el mes de julio.
«Pese a la gravedad del asunto, dicho organismo no ha contestado a fecha de hoy, lo que es muy grave porque conlleva que las personas que trabajan en dicho hospital están poniendo en peligro su integridad física», subrayan.
El sindicato vuelve a solicitar y a exigir a dicho organismo que «actúe de forma urgente y adopte las medidas oportunas para hacer valer los derechos de los trabajadores y trabajadoras y el cumplimiento tanto del convenio de construcción, el Estatuto de los Trabajadores y la Ley de Prevención de Riesgos Laborales».
Desde CCOO de Construcción y Servicios de Madrid se entiende que «no todo vale y que no se puede construir un hospital sin cumplir las más mínimas medidas de seguridad y salud, así como cercenar los derechos laborales de los trabajadores y trabajadoras, sin que haya existido control ni de la Inspección de Trabajo ni de la Comunidad de Madrid».
«Parece que lo único que tiene en cuanta dicho Gobierno autonómico es hacerse la foto en un hospital no acabado, ni funcional, por encima del cumplimiento de la Ley y los derechos de los trabajadores y trabajadores, por lo que el sindicato denuncia el elevado coste tanto humano, de salud y de derechos laborales que está suponiendo la construcción del mismo para que ni esté terminado en plazo ni se haya dotado para que comience a funcionar, todo ello habiendo supuesto un sobrecoste del hospital de casi un 100% del presupuesto inicial», denuncian.
