- «En los últimos años han recortado un 30% de plantilla, aplicando un modelo basado en la subcontratación, la flexibilización y el contrato a tiempo parcial involuntario, ampliamente realizado por parte de trabajadoras, lo que supone además una discriminación de género», denuncian.
- Esta mañana de martes, 13 de marzo, los trabajadores de Abertis se han concentrado en Cibeles «tras una larga negociación sin acuerdos y años de recortes».
Coincidiendo con la reunión de la Junta de Accionistas de la compañía, la plantilla de Abertis —formada aproximadamente por 1.800 personas en España— se ha manifestado para denunciar «los recortes en el volumen de las plantillas en los últimos años, que ha superado el 30%, aplicando un modelo de servicio basado en la subcontratación, la flexibilización y el contrato a tiempo parcial involuntario, ampliamente realizado por parte de trabajadoras, lo que supone una discriminación de género. Estos procedimientos perjudican las condiciones de trabajo y el servicio prestado a la ciudadanía».
«La desmesura de los beneficios obtenidos por las empresas concesionarias con reparto de bonus millonarios a sus directivos para premiar las políticas de eficiencia, pero aplicando a su vez políticas de moderación salarial a la plantilla y el impago del salario vinculado a beneficios», denuncian.
Además, critican «el silencio de las Administraciones en las exigencias y requerimientos a las empresas de autopistas que gestionan infraestructuras públicas en relación con las condiciones de su personal contratado, con el nivel de servicio que se presta a la ciudadanía y en la determinación de un modelo de gestión de las vías de alta capacidad que garantice focos de empleo estable».
#JGAbertis plan eficencia = recortes servicios y recortes condiciones laborales #ofensivaCCOO https://t.co/EIWc9VrGtl pic.twitter.com/fDTv3NNnlT
— CCOO abertis (@CCOOabertis) 13 de marzo de 2018
Foto: @carreteramadrid
