Transparencia vs. Protección de Datos, tema de la séptima edición del Premio de Investigación Jurídica para Jóvenes Abogados

Gacetín Madrid




La Asociación para la Ética y la Calidad en la Abogacía (SCEVOLA), con el patrocinio de Aon y la colaboración del Grupo Francis Lefebre, convoca la séptima edición del Premio de Investigación Jurídica para Jóvenes Abogados, al que pueden optar todos los licenciados en Derecho que al terminar el plazo de presentación de solicitudes (20 de julio de 2016) no hayan cumplido los 38 años. Los trabajos presentados tendrán que abordar la problemática de la protección de datos personales bajo la Ley 19/2013 del 9 de diciembre de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.

Con la entrada de la Ley 19/2013, la sociedad civil española tiene finalmente un marco normativo por el que las organizaciones y ciudadanos pueden ejercer su derecho a la información pública, garantizándose de esta forma la transparencia de las administraciones públicas. Sin embargo, la nueva regulación plantea diversos problemas en su interpretación, ya que algunas cuestiones planteadas por los ciudadanos pueden considerarse protegidas por la Ley Orgánica 15/1999, del 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal, creándose así un conflicto entre ambas garantías constitucionales.

Los trabajos se han de presentar bajo un seudónimo antes de las 20 horas del día 20 de julio en la sede de SCEVOLA (C/ Villanueva, 29). Podrán optar al premio todos aquellos licenciados en Derecho que no hayan cumplido los 38 años de edad al terminar el plazo de presentación de solicitudes. El primer premio está valorado en 1.200 euros y se le otorgará al ganador un año de subscripción gratuita a la Base de Datos de Legislación y Jurisprudencia, además de tener la posibilidad de publicar su trabajo en dicha base. Para otros trabajos que puedan ser de interés para el Jurado se les premiará con un Accésit Especial, que consistirá también en un año de subscripción gratuita a la base de datos citada anteriormente.

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