El Comité de Huelga MIR –junto a AMYTS como sindicato convocante- ha comunicado su decisión de desconvocar la huelga indefinida de residentes de la Comunidad de Madrid. Se ha dado este paso tras firmar un preacuerdo con la Consejería de Hacienda, la Consejería de Sanidad y la Dirección General de Investigación, Docencia y Documentaciópara mejorar las condiciones laborales y salariales de este colectivo.
Tras cinco semanas de paros y de movilizaciones masivas desde el 13 de julio, los residentes han conseguido una serie de compromisos y con la vista puesta en septiembre. En el documento firmado, se especifica que en la primera semana de septiembre se fijará el calendario de reuniones para acometer las medidas que requieran un desarrollo posterior.
Mientras, se han cerrado ya aspectos claves como el incremento de la oferta formativa, garantizar el descanso obligatorio diario tras la realización de una guardia y el descanso ininterrumpido semanal o que se cumpla que los lugares de descanso tengan la adecuación adecuada.
En el aspecto retributivo, se ha pactado el pago de las pagas extraordinarias en los meses de junio y diciembre como reglamentariamente está establecido, un incremento de 120 euros mensuales del complemento de grado para todos los residentes de primero a quinto año a partir del 1 de septiembre de 2020 y una cuantía de 460,96 euros para todos los residentes madrileños que se abonará antes del 31 de diciembre de 2020.
“El preacuerdo contiene las medidas mínimas que considerábamos necesarias para poder llegar a alcanzar la solución de este conflicto. Entre ellas, medidas formativas, de jornada laboral, de descanso y retributivas, como la remuneración de la paga extra“, ha declarado Diego Boianelli, presidente del Comité de Huelga MIR y miembro de AMYTS.
Esta firma supone la desconvocatoria de la huelga indefinida desde la jornada de este martes 11 de agosto a las 08:00 horas. “De momento estamos conformes porque parece que tienen (las consejerías de Sanidad y Hacienda) voluntad de seguir negociando en septiembre el resto de medidas que necesita nuestro colectivo para mejorar nuestras condiciones laborales y nuestros derechos”, ha concluido el presidente del Comité de Huelga MIR.
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