Los sindicatos advierten de que el actual funcionamiento del Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación (SMAC) –que fue suspendido durante el Estado de Alarma- «está perjudicando gravemente a los trabajadores y trabajadoras con muchos actos pendientes de celebrar».
CCOO y UGT de Madrid han denunciado la situación de “caos, descontrol y descoordinación” en el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación (SMAC) de la Comunidad de Madrid, «que está perjudicando gravemente a los trabajadores y trabajadoras con muchos actos pendientes de celebrar».
El servicio fue suspendido durante el Estado de Alarma y dejó completamente de celebrar actos de conciliación durante la pandemia. Sin embargo, y a pesar de finalizar el estado de alarma el 21 de junio, no ha arbitrado hasta el día 15 de julio de 2020, y «aún de manera deficitaria y errónea, ningún sistema, ni presencial ni telemático, para justificar o certificar que dichas conciliaciones no se celebraron, algo fundamental para el correcto engranaje del proceso laboral».
Según ambos sindicatos, “la actuación, o más bien, la desaparición del trabajo del SMAC, ha contribuido al caos, añadiendo descontrol y descoordinación, abandonando absolutamente su compromiso legal de arbitraje, y estando lejos de promover su función de interlocución entre personas trabajadoras y empresas para evitar la judicialización de los conflictos laborales”.
A su juicio, “lo realmente grave de esta situación es comprobar que las personas perjudicadas son ya de por sí la parte débil de la relación laboral, las trabajadoras y trabajadores”.
Para CCOO y UGT “nadie ha hecho sus deberes. Ni el Gobierno Regional habilitando soluciones para proporcionar esas certificaciones que ciertamente vienen recogidas en la ley, ni los juzgados que no han flexibilizado en absoluto la interpretación de la ley conocedores de que durante el estado de alarma, y aún hasta el día de hoy, no se han celebrado actos de conciliación deviniendo casi innecesario requerir al demandante de una certificación de no-celebración que resultaba más que obvia”.
En el día de ayer, representantes de ambos sindicatos mantuvieron sendas reuniones con la viceconsejera de Empleo de la Comunidad de Madrid, Eva Blázquez, y el director general de Trabajo, Álvaro Rodríguez, en las que, además de constatarse los retrasos y acumulaciones de actos de conciliación debido a la paralización del sistema durante la pandemia, Blázquez se comprometió a realizar nuevas contrataciones de letrados –hasta diez nuevos mediadores más- para un servicio de conciliación que “ya arrastraba muchas insuficiencias de personal” incluso antes de la llegada del COVID-19. Asimismo, Blázquez mantuvo que a partir del 1 de septiembre se abrirán las 26 salas disponibles y que el SMAC funcionará en horario de mañana y tarde con el fin de aliviar el colapso existente hasta el momento, que incluso afecta a la web del propio organismo.
CCOO y UGT insistieron también en la necesidad de «ampliar esas contrataciones a otros puestos de trabajo debido a las exigencias del propio servicio –personal de limpieza, seguridad, administración, etc.-, además de asegurar la habilitación de salas y espacios suficientes para la celebración de los actos de conciliación con las medidas de prevención e higiene correspondientes, ya que en la actualidad es prácticamente imposible la entrada a este organismo».
“Apenas citan actos de conciliación –señalan ambas organizaciones- y las conciliaciones, cuando se alcanzan, se realizan exclusivamente porque se han pactado entre las partes al margen del mismo, limitándose la actividad de conciliación, mediación y arbitraje a levantar un acta que recoge un acuerdo en el que ni han conciliado, ni han mediado ni han arbitrado”.
