La Dirección General de Trabajo de la Comunidad de Madrid ha publicado en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid (BOCM) la resolución oficial que establece el marco de permisos retribuidos para los trabajadores por cuenta ajena de la región de cara a las elecciones al Congreso de los Diputados y al Senado convocadas para el próximo domingo, 29 de noviembre de 2026.
La normativa busca garantizar el ejercicio del derecho al voto y la participación en las mesas electorales sin que ello suponga una merma económica para los empleados. El texto, dictado en cumplimiento de la normativa vigente y previo acuerdo con la Delegación del Gobierno, detalla las horas libres remuneradas a las que tendrán derecho los electores en función del nivel de coincidencia entre su jornada laboral y el horario de apertura de los colegios electorales.
Duración de los permisos para electores y voto por correo
Los permisos retribuidos para los trabajadores que acudan a votar como electores se estructuran según los siguientes tramos de coincidencia horaria:
- Si el horario laboral no coincide con el de las mesas electorales o lo hace por un periodo inferior a dos horas, no se concederá permiso retribuido.
- Si la coincidencia es de dos horas y menos de cuatro, el trabajador disfrutará de un permiso retribuido de dos horas.
- Si la coincidencia abarca de cuatro a menos de seis horas, el permiso será de tres horas.
- Si la coincidencia es de seis o más horas, la duración del permiso retribuido se elevará a cuatro horas.
Asimismo, aquellos empleados que deban realizar su jornada laboral lejos de su domicilio habitual o en condiciones que dificulten el sufragio presencial tendrán derecho a sustituir el permiso anterior para gestionar personalmente la certificación de inscripción en el Censo y la emisión del voto por correo.
En el caso de los contratos a tiempo parcial, la duración de los permisos se reducirá de forma proporcional en función de la relación entre su jornada y la de un trabajador a tiempo completo. Corresponderá al empresario la distribución de dicho periodo en base a criterios organizativos del trabajo.
Permisos específicos para miembros de mesas electorales, interventores y apoderados
La normativa también regula las condiciones para los trabajadores que desempeñen funciones institucionales durante la jornada electoral:
- Presidentes, vocales e interventores: Tendrán derecho a un permiso retribuido durante toda la jornada laboral del día de las votaciones (siempre que no coincida con su día de descanso semanal) y de cinco horas en la jornada correspondiente al día inmediatamente posterior.
- Apoderados: El permiso retribuido comprenderá exclusivamente la jornada del día de la votación.
Adicionalmente, se estipula que aquellos empleados designados para estas funciones que deban trabajar en el turno de noche inmediatamente anterior a las elecciones tendrán derecho a que la empresa les cambie el turno, a petición propia, para poder descansar la noche previa.
Por último, la resolución recuerda que estas reducciones de jornada no implicarán ninguna merma en las retribuciones salariales de los empleados. Como justificante válido ante las empresas bastará con presentar la correspondiente certificación de voto o la acreditación emitida por la mesa electoral.
