El alcalde de Madrid, José Luis Martínez-Almeida, ha presidido hoy la entrega de despachos de 326 nuevos agentes de la Policía Municipal que prestan ya servicio tanto en 21 comisarías de distrito de la capital como en otras siete comisarías especializadas del cuerpo.
Almeida, junto a la vicealcaldesa y delegada de Seguridad y Emergencias, Inma Sanz, les ha dado la bienvenida en su responsabilidad de servir a los madrileños y les ha agradecido su esfuerzo y compromiso para unirse a la Policía Municipal de Madrid, cuerpo que se caracteriza “por la excelencia, el desempeño, la disciplina, el esfuerzo y el sacrificio” de todos sus miembros. “Vuestro compromiso”, ha subrayado el alcalde, “nos hará mejores como ciudad y como sociedad.
Almeida, acompañado de concejales de la corporación, de mandos policiales y de familiares de los nuevos agentes, ha destacado el esfuerzo del Gobierno municipal por impulsar y agilizar todos los procesos selectivos y convocatorias posibles para aumentar la plantilla de Policía Municipal, así como por mejorar los equipamientos y medios de los agentes, con el objetivo de “velar por la convivencia y seguridad que tenemos que garantizar en la ciudad de Madrid”.
En este sentido, desde que Almeida accedió a la Alcaldía se han convocado 2.800 plazas para la incorporación de nuevos agentes, de los que han tomado ya posesión casi 1.700, lo que se ha traducido en más de 700 policías municipales más (13 % más) prestando servicio en las calles de la capital –restando las jubilaciones– que cuando llegó a Cibeles.
Podrían ser más, ha recordado el alcalde, instando una vez más al Gobierno de España a modificar la tasa de reposición y que el Ayuntamiento pueda incorporar a más agentes, reclamación no atendida pese a las numerosas peticiones. El Gobierno municipal, no obstante, seguirá incrementado la plantilla policial todo lo que pueda: la semana pasada, en el Debate sobre el Estado de la Ciudad, Almeida anunció la consolidación del aumento histórico de las plantillas de los servicios de seguridad y emergencias, cifrando en más de 2.000 las nuevas incorporaciones que el Ayuntamiento tiene en marcha o que va a convocar a lo largo del año y que en el caso de Policía Municipal se eleva a más de 1.400 plazas, en el marco del Plan 10.000 de refuerzo progresivo de los servicios municipales esenciales.
Mejora de sus equipamientos y medios
La apuesta por las mejoras en Policía Municipal se extiende a sus equipamientos y medios, gracias al gran incremento presupuestario que ha recibido, de hasta un 54 % más en el último presupuesto (540 millones de euros) respecto al de 2019 (350 millones). Así, con Almeida se han construido ocho comisarías y una unidad logística, además de numerosas reformas (algunas muy ambiciosas como la que centraliza las comisarías de Policía Judicial y sus comisarías dependientes en la calle Plomo de Arganzuela) y está en construcción la nueva comisaría de Villaverde.
En cuanto a la mejora de sus medios, en los dos mandatos de Almeida se han incorporado herramientas de tecnología puntera para los agentes de Policía Municipal como las cámaras de videovigilancia (183, la mitad de todas las operadas por el cuerpo y la gran mayoría dotadas de IA), la adquisición de los dispositivos ‘táser’ (y de simuladores para formarse) y el gran refuerzo de los drones de la Sección de Apoyo Aéreo, además de renovar la práctica totalidad de la flota de vehículos (con una inversión de más de 61 millones), sus uniformidades, etc. Los policías municipales también han visto mejoradas sus condiciones laborales tras los sucesivos convenios acordados, el último rubricado el pasado viernes.
Los 326 agentes, repartidos por comisarías de toda la ciudad
Los nuevos policías municipales que hoy han recibido sus despachos, mayoritariamente de la promoción 55ª (pero también algunos de las 54ª, 53ª y 52ª), prestan servicio en 21 comisarías integrales de distrito del cuerpo repartidas por toda la ciudad, con 256 agentes asignados en ellas.
Otros 70 policías municipales comenzarán su carrera profesional en siete de las comisarías especializadas de Policía Municipal como la Judicial de Tráfico; de Apoyo y Protección a la Mujer, el Menor y el Mayor; de Medio Ambiente; de Emisora Central y Videoanálisis; de Gestión de la Diversidad; de Coordinación Judicial y de Apoyo Vial y Transportes.
Más mujeres y rejuvenecimiento de la plantilla policial
Policía Municipal sigue avanzando en la incorporación de plantilla femenina: casi una tercera parte (28 %) de los 326 nuevos agentes que hoy han tomado posesión son mujeres, el doble respecto al conjunto de la plantilla policial (14,3 %).
También se va avanzando en el rejuvenecimiento de la plantilla: la media de edad de los 326 policías municipales que hoy han recibido sus despachos es de 33 años, mientras que la del cuerpo, actualmente, es de 47 años en el caso de los hombres y de 46 en el de las mujeres.
