El delegado de Políticas Sociales, Familia e Igualdad, José Fernández, ha acudido hoy a un curso de producción radiofónica que forma parte de la campaña ‘Primavera Joven 2026’, el programa de capacitación curricular del Ayuntamiento de Madrid dirigido a jóvenes de entre 16 y 30 años que tiene como objetivo mejorar su empleabilidad. Este año se ofrecen 2.670 plazas en estos cursos gratuitos que enriquecen la formación y favorecen el acceso al mercado laboral.
Fernández ha acompañado a 15 jóvenes que han iniciado hoy mismo su capacitación en el ámbito radiofónico en la emisora OMC Radio, en Villaverde. El curso tiene una carga lectiva de 60 horas: 30 horas de contenido teórico-práctico y otras 30 horas de práctica en el estudio. Los participantes aprenderán a guionizar, redactar textos radiofónicos, técnicas de preproducción, de realización, y de edición de sonido y montaje. Además, en el periodo de prácticas llevarán a cabo diferentes formatos radiofónicos, con streaming y podcasting.
Estos cursos de capacitación se programan cada año a través de tres campañas (primavera, verano y otoño) y suponen un importante impulso a la empleabilidad de los jóvenes, ya que en muchos casos hace que se aproximen a oficios o profesiones a los que puedan orientar su futuro laboral. Al mismo tiempo, esta iniciativa promueve el desarrollo personal de los jóvenes madrileños y les proporciona un espacio de encuentro y socialización con personas con las que comparten intereses.
La mayoría de los cursos combina enseñanza práctica y teórica, y varios de ellos se realizan en modalidad intensiva y durante periodos vacacionales, con el objetivo de facilitar la compatibilidad con los estudios. Dependiendo de la actividad, se puede obtener un diploma o un certificado de realización del curso, y algunos documentos acreditativos habilitan para poder ejercer, como es el caso de cursos de monitor deportivo.
Cursos gratuitos en abril, mayo y junio
Dentro de la campaña ‘Primavera Joven 2026’, en los meses de abril, mayo y junio, se ofrece formación en socorrismo, mantenimiento de piscinas, reanimación cardiopulmonar y desfibrilador, entrenador en distintos deportes, lengua de signos, o de monitor de ocio y de comedor, entre otros.
Asimismo, los jóvenes madrileños pueden acceder a capacitación en competencias digitales, maquillaje profesional, caracterización, auxiliar de carretilla elevadora, mozo de almacén, ayudante de camarero, repostería y pastelería, panadería o manipulación de alimentos. Los interesados pueden cumplimentar los formularios de solicitud y consultar la información en www.madrid.es/juventud
