Los sindicatos de la sanidad pública de la Comunidad de Madrid (AMYTS-SAE-SIETeSS CAM, CCOO, SATSE, CSIT UNIÓN PROFESIONAL, UGT, CSIF y APSeMueve) han anunciado este jueves la presentación de una demanda de conflicto colectivo ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid contra la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid por sus ·gravísimos y reiterados incumplimientos en materia de prevención de riesgos laborales de Atención Primaria».
La demanda que defiende a más de 15.000 trabajadores de Atención Primaria reclamará la mayor indemnización económica pedida contra una Administración por «no contar con un verdadero plan de prevención de riesgos laborales». Hasta la fecha, ya hay numerosas sentencias individuales favorables a los profesionales que obligan a la Comunidad de Madrid a indemnizar, por este motivo, con hasta 8.000 euros a cada profesional afectado.
«Por la irresponsabilidad de la Consejería de Sanidad», la indemnización podría alcanzar una suma de hasta 5 millones de euros, más 100.000 euros por cada día de retraso en su cumplimiento. La Comunidad de Madrid, inciden, lleva incumpliendo en Atención Primaria la ley que desde 1995 obliga a establecer un mapa de riesgos, una planificación preventiva y un plan de prevención de riesgos laborales para sus profesionales.
Las organizaciones sindicales demandantes vienen denunciando, desde hace años, cómo esta desprotección «ha repercutido de forma muy negativa en la salud de los trabajadores de Atención Primaria, conduciéndoles a padecer problemas de salud tanto físicos como mentales». Mientras, la Consejería de Sanidad -que acumula más de 100 sentencias condenatorias- «tan solo ha aportado en su descargo un documento que carece de todo rigor y que se impone a los trabajadores, sin respetar la obligación de participación y negociación con sus representantes legales».
“Nos hemos visto obligados a acudir a los tribunales para conseguir nuestro principal y único objetivo: preservar la seguridad y salud de todas las personas trabajadoras de Atención Primaria”, han señalado todas las organizaciones sindicales demandantes. Asimismo, estas formaciones han lamentado la falta de actitud proactiva por parte de la Administración en la negociación “a pesar de nuestros esfuerzos e interés por alcanzar acuerdos”, han apostillado. Por ello, esta demanda colectiva busca «acabar con los incumplimientos legales que ponen en grave riesgo a la totalidad de la plantilla de Atención Primaria».
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