CCOO de Madrid ha presentado este jueves el informe ‘Desigualdad Salarial en la Comunidad de Madrid’, elaborado por el sindicato Comisiones Obreras (CCOO) en base a los datos de salario de la Encuesta de Población Activa (EPA) entre 2009 y 2021.
En el mismo, se da cuenta de los elevados niveles de desigualdad salarial existente en la región madrileña en comparación con otras autonomías como consecuencia de las debilidades de su modelo productivo y de la persistencia de una alta parcialidad laboral.
Así, Madrid es la comunidad líder en desigualdad salarial de todas las regiones, con un 40% de los trabajadores en situación de pobreza laboral, es decir, que sus ingresos no superan el 60% del salario mínimo interprofesional (SMI), de acuerdo con la Carta Social Europea.
En el informe se muestra cómo en Madrid los salarios medios en los niveles salariales más altos son los más elevados de todo el Estado, así como el estancamiento del poder adquisitivo de las personas trabajadoras en la última década e incluso cómo los sueldos se han reducido significativamente entre los ingresos más bajos, con una horquilla que oscila entre una media de 548 euros para los salarios más bajos (frente a los 571 para el conjunto del Estado) y de 5.220 para los más altos (por encima de los 5.093 de la media española).
El sindicato denuncia que las jornadas parciales y el subempleo afectan sobre todo a las mujeres, que son mayoría entre las personas trabajadoras más pobres, con unos ingresos medios en 2021 de 24.074 euros para las mujeres y de 31.585 para los hombres.
El informe ha sido presentado por la secretaria general de CCOO de Madrid, Paloma López, y por el secretario de Acción Sindical, Miguel Ángel Ruiz, que han destacado la necesidad de reforzar la negociación colectiva para proteger a los y las trabajadores con menores ingresos y aumentar la fiscalidad de los salarios más altos.
