Estas son las 80 medidas presentadas hoy por Ayuso para lograr un ‘baby boom’ en Madrid

La presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, ha presentado hoy la Estrategia 2022-2026 de Protección a la Maternidad y Paternidad y de Fomento de la Natalidad y la Conciliación, la “base del Madrid libre y próspero del futuro”. “Encabezamos el plan por la maternidad, paternidad y natalidad más ambicioso de Europa”, ha añadido en la escuela infantil pública Rocío Dúrcal, en la capital, donde ha detallado su contenido.

Como ha explicado, la Comunidad de Madrid comienza con un grupo de 80 medidas que se acompañan de una inversión superior a los 4.800 millones de euros para los próximos cinco años. “Tenemos que volver a vivir en Madrid un baby boom y recuperar la cifra de 75.000 nacimientos anuales que se registraron de media en la región entre 2007 y 2011, además lograr el nivel de nacimientos que garantice el reemplazo generacional, es decir, poco más de dos hijos por mujer”, ha indicado.

“Madrid es una de las mejores regiones del mundo para vivir, esto lo dicen números rankings. Sin embargo, este bienestar no se va a sostener en el tiempo si no somos capaces de ver que cada vez vamos a estar más solos y que las personas vamos a comenzar a perder apoyo emocional”, ha indicado Díaz Ayuso, quien ha añadido que “no queremos un país deshumanizado donde solo vivimos entregados a lo material”.

En su opinión, “España y Europa tienen un verdadero problema demográfico que si no revertimos nos provocará otros muchos y muy graves problemas a medio y largo plazo”. “Este este tema no está en las agendas políticas de casi ningún gobierno ni la Unión Europea destina el tiempo y los recursos necesarios para revertir esta preocupante tendencia”, ha considerado. Por ello, ha explicado, la Comunidad de Madrid se ha puesto a analizar la situación y ha trabajado en esta Estrategia.

Las 80 medidas que contempla se vertebran en torno a tres ejes estratégicos: Apoyo a la natalidad; protección a la maternidad y paternidad; y conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Estas últimas se distribuye, a su vez en seis líneas de actuación, que incluyen, entre otros puntos, ayudas directas y beneficios fiscales al nacimiento y a las familias; iniciativas para el desarrollo de una carrera laboral compatible con el cuidado de los hijos; e iniciativas para facilitar el acceso a la vivienda.

Estas son las 80 medidas incluidas en la ‘Estrategia de protección a la maternidad y paternidad y de fomento de la natalidad y la conciliación 2022-2026’, dotado de 4.500 millones de euros en 5 años:

1. Ayuda directa de 14.500 euros de apoyo a la maternidad para mujeres menores de 30 años.

2. Ampliación de la deducción por nacimiento o adopción de hijos.

3. Deducción por la adopción internacional de niños.

4. Deducción de hasta 900 euros por acogimiento familiar de menores.

5. Ayudas de hasta 1.100 euros por nacimiento, adopción, acogimiento permanente o temporal para empleados públicos.

6. Planes de asesoramiento y asistencia personalizada a la mujer durante el embarazo, el parto y el puerperio.

7. Refuerzo de las iniciativas de humanización de la asistencia al nacimiento y la lactancia.

8. Nueva regulación de los centros de reproducción asistida para mejorar la calidad y la seguridad de los servicios que ofrecen.

9. Medidas para mejorar el diagnóstico precoz de los problemas de fertilidad y adelantar el inicio de los tratamientos.

10. Flexibilización y ampliación de los criterios de acceso a los tratamientos de reproducción asistida.

11. Reducción de las listas de espera en las consultas de reproducción asistida y garantía de libertad de elección de hospital para la realización de los tratamientos.

12. Puesta en marcha del Banco Madrileño de Ovocitos y potenciación del Banco de Embriones de la Comunidad de Madrid, garantizando la custodia de embriones sin límite de tiempo.

13. Programa de apoyo a las familias acogedoras.

14. Línea telefónica gratuita de atención a la maternidad.

15. Apoyo a la vida de los no nacidos, dando alternativas a las madres embarazadas.

16. Apoyo a la red de centros maternales para ofrecer recursos a las madres en situación de riesgo.

17. Puesta en marcha de un nuevo programa de visitas domiciliarias para la asistencia a la maternidad desde el nacimiento hasta los dos años de edad del bebé.

18. Nuevo protocolo de ayuda a las mujeres embarazadas en situación de vulnerabilidad.

19. Recogida de bebés para evitar su abandono a través del 112 y el 012 garantizando la protección de la identidad de la madre.

20. Programa Especializado de intervención con jóvenes infractoras que cumplen una medida judicial de internamiento y que son madres de hijos menores de 3 años y/o que se encuentran en estado de gestación.

21. Ayudas a entidades que trabajan con mujeres embarazadas sin recursos y/o madres con niños de 0 a 3 años.

22. Se ampliará la Red de Atención Temprana de la Comunidad de Madrid, para reducir la lista de espera de tratamientos.

23. Habilitación de Salas de Lactancia en edificios públicos de la administración.

24. Actuaciones para facilitar el acceso al empleo: ayudas a la contratación y mejora de los servicios de intermediación laboral que realizan las Oficinas de Empleo.

25. Actuaciones para la mejora de la empleabilidad y para fortalecer el tejido productivo de la región.

26. Actuaciones para apoyar a los emprendedores: ampliación de la Tarifa Plana para las mujeres autónomas que se reincorporan a su actividad tras la maternidad.

27. Actuaciones para facilitar el acceso al empleo a las personas más alejadas del mercado laboral y a los jóvenes.

28. Reducción de la cuota empresarial de la Seguridad Social de los trabajadores que se incorporen a su empresa tras el permiso de maternidad o paternidad.

29. Ayudas para el fomento del teletrabajo y la flexibilización de la jornada laboral.

30. Puesta en marcha de incentivos a la contratación de personas empleadas de hogar para la conciliación de la vida familiar y laboral.

31. Promoción de la conciliación de la vida familiar y personal para estudiantes con hijos menores.

32. Ampliación de la deducción por cuidado de hijos menores de 3 años y extensión al cuidado de mayores en situación de dependencia o con discapacidad.

33. Asesoría a empresas y autónomos para la elaboración e implantación de actuaciones en favor de la conciliación y la corresponsabilidad.

34. Actuaciones para la difusión de la cultura de la conciliación en las empresas madrileñas en colaboración con las organizaciones empresariales.

35. Ayudas a trabajadores desempleados para conciliar formación y cuidados a menores y dependientes.

36. Promoción de la conciliación familiar y laboral de las mujeres investigadoras y profesores universitarios con hijos menores.

37. Seguimiento e los instrumentos de negociación colectiva para evitar la inclusión de cláusulas o pactos contrarios a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral.

38. Plan de capacitación digital a los trabajadores para facilitar su acceso o mantenerse en el mercado laboral.

39. Exención de tasas por familia numerosa y apoyo a la maternidad en procesos selectivos para acceso a la función docente.

40. Medidas de apoyo a la maternidad para funcionarias docentes en prácticas.

41. Ampliación del permiso por asuntos propios tras la maternidad del personal docente.

42. Protección y ayuda a la maternidad para el personal docente interino.

43. Regulación e implementación del teletrabajo en la Comunidad de Madrid.

44. Plan Alquila Joven: ampliación del seguro de impago de rentas hasta dos años para los menores de 35 años.

45. Construcción de nuevas viviendas en suelo público para abaratar el alquiler (Plan Vive).

46. Impulso al programa Mi Primera Vivienda con ayudas a la compra para jóvenes menores de 35 años.

47. Ampliación de 1.000 a 1.200 euros de la deducción por arrendamiento de la vivienda habitual.

48. Nueva deducción por intereses de préstamos para adquisición de vivienda de menores de 30 años.

49. Nueva deducción por adquisición de vivienda motivada por el nacimiento o adopción de hijos.

50. Bonificación de la cuota gradual de la modalidad de Actos Jurídicos Documentados, del Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados, para los documentos notariales que formalicen la adquisición de viviendas por familias numerosas

51. Reducción del tipo de gravamen en la modalidad de Transmisiones Patrimoniales Onerosas, del Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados, para la adquisición de viviendas por familias numerosas.

52. Ampliación en casi 5.400 plazas en centros financiados con fondos públicos en la etapa 0 a 3 años.

53. La cuantía del cheque-educación 0-3 años alcanzará los 2.658 euros anuales y llegará a más de 33.000 familias.

54. Ampliación del horario no lectivo en colegios e institutos para facilitar la conciliación y reducir el fracaso escolar.

55. Adaptación de los criterios de admisión de alumnos en centros sostenidos con fondos públicos a las distintas situaciones familiares 56. Incremento de las ayudas por comedor escolar para los alumnos de educación infantil y primaria hasta alcanzar los 100.000 alumnos.

57. Consideración del concebido como nacido y como un miembro más de la unidad familiar.

58. Apoyo a las familias adoptivas y simplificación de los trámites a los que se enfrentan.

59. Reconocimiento de las familias monoparentales por la Comunidad de Madrid y expedición del título acreditativo
60. Ampliar los beneficios a las familia numerosas y monoparentales.

61. Mantenimiento y renovación del reconocimiento de familia numerosa y de las familias monoparentales.

62. Nueva deducción por la adquisición de la condición de familia numerosa general o especial durante tres años.

63. Deducción para familias con dos o más descendientes e ingresos reducidos.

64. Ampliación de la cuantía en concepto de mínimo por descendientes aplicable en el Impuesto de la Renta.

65. Equiparación de los menores acogidos con los hijos y la línea recta descendente a efectos de la aplicación de la bonificación del Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones.

66. Mejora de las deducciones y ventajas fiscales en la Renta a las familias con hijos.

67. Establecimiento de beneficios fiscales y medidas de protección para familias monoparentales.

68. Mantenimiento de la tarjeta de transporte público infantil gratuita hasta los siete años.

69. Mantenimiento del abono joven hasta los 26 años y por sólo 20 euros para todas las zonas tarifarias.

70. Título de transporte para familias numerosas con un descuento de hasta un 50%.

71. Gratuidad del Transporte Escolar para alumnos escolarizados fuera de su municipio.

72. Ampliación de las compatibilidades entre servicios y prestaciones del catálogo de atención a la dependencia.

73. Actuaciones para la humanización de la Justicia en el ámbito de la conciliación.

74. Descuentos en la inscripción a clases desarrolladas en instalaciones deportivas y piscinas de la Comunidad de Madrid para familias numerosas.

75. Apoyo económico a ayuntamientos en riesgo de despoblación para mejorar los servicios y evitar el éxodo de los más jóvenes.

76. Información sobre las actuaciones, ayudas y trámites de la Comunidad de Madrid de apoyo a la natalidad, protección a la maternidad y conciliación a través del servicio de atención 012.

77. Puesta en marcha de una herramienta telemática para consultar los servicios y las ayudas de las que dispone de la Comunidad de Madrid para apoyar la natalidad, la maternidad/paternidad y la conciliación.

78. Instaremos a los gobiernos municipales para que atiendan las necesidades de las familias en el desarrollo de proyectos en espacios públicos y diseño urbano.

79. Iniciativas dirigidas a trasladar una visión positiva de la maternidad y de la paternidad.

80. Se otorgará carácter permanente a la Comisión Interdepartamental para el seguimiento y desarrollo de las políticas de fomento de la natalidad y apoyo a la maternidad y a la paternidad.

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