Para el Sector Postal del sindicato UGT Madrid, «una parte de la solución a los problemas que hay actualmente en el sistema de contratación es la duración de los contratos que se hacen», por lo que exigen «que sean los más largos posible para reducir la rotación del personal, ya que, esto entre otras cosas dará estabilidad a la plantilla, lo que es beneficioso para los trabajadores».
En el cuarto trimestre del año normalmente se produce un aumento del tráfico postal, «es por esto que instamos a quien corresponda a que se tomen las medidas necesarias para que en los centros de trabajo el número de trabajadores sea el necesario para que el trabajo salga en condiciones normales, tanto de cargas de trabajo, como de calidad, y así dar respuesta a lo que los ciudadanos esperan del servicio de Correos».
