Comunidad

Algunos de los supermercados madrileños cerrarán durante este Puente de Mayo 2025 mientras que otros permanecerán abiertos, o simplemente reducirán sus horas de apertura. Ante ello se hace imprescindible saber cuáles son los supermercados de Madrid que abrirán durante los días festivos, que este año son el jueves, 1 de mayo, y el viernes, 2 de mayo.

Carrefour: La mayoría de los supermercados de Carrefour de la Comunidad de Madrid abrirán en su horario habitual de 09:00 a 22:00 horas el 2 de mayo, aunque muchos otros cerrarán. En cuanto al 1 de mayo, al ser festivo nacional cerrarán. Se puede ver en este enlace los horarios de todas las tiendas Carrefour.

Mercadona: Las tiendas de Mercadona estarán cerradas el jueves 1, dado que no abren ni domingos ni festivos nacionales. Sin embargo, de cara al 2 de mayo abrirán muchos de sus supermercados en horario de 09:00 a 15:00 horas.

DIA: en la Comunidad de Madrid adoptarán las aperturas de los domingos. Las tiendas DIA permanecerán abiertas ambos días cuando su horario habitual de domingos sea el de apertura. Si normalmente están cerrados, cerrarán ambos días. Se pueden consultar los horarios en este enlace.

Alcampo: Los supermercados de Alcampo, por regla general, abrirán todos los días del Puente de Mayo, aunque dependerá de cada tienda. En su mayoría tendrán horario de 09:00 a 22:00 horas, excepto el domingo, con horario de 10:00 a 21:00 horas. Se pueden consultar todos los horarios de las tiendas en este enlace.

Lidl: Las tiendas de Lidl abrirán ambos días del Puente de Mayo, aunque por regla general su horario será de 10:00 a 15:00. Se pueden consultar todos los horarios de las tiendas en este enlace.

El Corte Ingles: Las tiendas de El Corte Ingles (Hipercor, Supercor, electrónica, parafarmacia y alimentación de mascotas), cerrarán en principio el jueves 1 de mayo, mientras que el 2 de mayo abrirán en su horario reducido, de 11:00 a 21:00 horas.

Ahorramás: Las tiendas de Ahorramás estarán cerradas el 1 de mayo, mientras que el 2 de mayo, en la Comunidad de Madrid, abrirán en horario de 09:00 a 15:00 horas.

Aldi: Aldi tendrá abiertas muchas de sus tiendas abiertas este Puente de Mayo, aunque dependerá del establecimiento. Se pueden consultar todos los horarios de las tiendas en este enlace.

La Consejería de Educación, Ciencia y Universidades de la Comunidad de Madrid ha enviado una instrucción a todos los centros educativos sostenidos con fondos públicos para comunicarles que este miércoles, 30 de abril, se reanudarán las actividades lectivas con normalidad.

Se retomarán así las clases habituales tras haber permanecido este martes abiertos todos los centros para garantizar la atención a los alumnos que lo necesitaran, tras el gran apagón que dejó sin suministro eléctrico a toda España y Portugal durante varias horas.

También se va a comunicar a los centros que las pruebas de conocimientos para los 280.000 alumnos de 4º y 6º de Educación Primaria y 2º y 4º de Educación Secundaria, que estaban previstas para este martes y miércoles y que fueron aplazadas, se realizarán los próximos días 12 y 13 de mayo.

Este miércoles, 30 de abril, a las 15:00 horas comienza el dispositivo especial que la Dirección General de Tráfico tiene preparado para dar cobertura a los 7.540.000 desplazamientos por carretera previstos con motivo del puente del 1 de mayo, y que se prolongará hasta la medianoche del próximo domingo 4 de mayo.

El operativo será especialmente intenso en toda la Zona Centro al ser festivos en la Comunidad de Madrid el jueves 1 y el viernes 2 y no lectivo para muchos alumnos en varias comunidades. Concretamente en la región madrileña la DGT prevé casi 1,5 millones de desplazamientos por carretera durante este puente de mayo.

Para ello, Tráfico cuenta con la total disponibilidad de los medios, tanto humanos (agentes de la Agrupación de Tráfico de la Guardia Civil, personal funcionario de los Centros de Gestión de Tráfico, patrullas de helicópteros y personal encargado del mantenimiento de equipos y de la instalación de medidas en carretera), como técnicos (radares fijos y móviles de control de velocidad, además de helicópteros, drones, cámaras y furgonetas camufladas para controlar el uso de móvil y del cinturón de seguridad) de los que dispone la DGT.

El Pleno del Tribunal Constitucional ha admitido a trámite el recurso de inconstitucionalidad interpuesto por el Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid contra el Real Decreto-ley 2/2025, de 18 de marzo, por el que se aprueban medidas urgentes para la garantía del interés superior de la infancia y la adolescencia ante situaciones de contingencia migratorias extraordinarias.

El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid sostiene en su demanda que el citado Real Decreto-ley podría vulnerar los artículos 81.1 y 86.1 de la Constitución, dado que, explican, regula el contenido esencial del derecho fundamental de las personas menores extranjeras no acompañadas (‘menas’ por sus siglas) a la libre circulación y elección de residencia dentro del territorio nacional.

Asimismo, alegan que la norma sería contraria al régimen de distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas (artículos 149.1.1 y 149.1.2 CE y artículos 26.1.23 y 26.1.24 del Estatuto de Autonomía de la Comunidad de Madrid), a los principios de autonomía y solidaridad (artículos 2 y 138 CE), de interdicción de la arbitrariedad de poderes públicos (artículo 9.3 CE), y de lealtad institucional y de autonomía financiera (artículo 156.1 CE).

Con motivo de la celebración del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, los sindicatos UGT Madrid y CCOO Madrid han elaborado conjuntamente un informe en el que llevan a cabo un balance sobre la situación de la siniestralidad en la Comunidad de Madrid durante el año 2024, analizando su evolución.

«UGT y CCOO alertamos de las escalofriantes cifras de siniestralidad laboral en la comunidad de Madrid con 442 accidentes de trabajo al día y con una persona fallecida con motivo de su trabajo cada cuatro días», exponen. Son cifras que recoge el informe “La siniestralidad laboral en la Comunidad de Madrid. Prevención y protección de la salud de la clase trabajadora frente a los nuevos retos digitales y psicosociales”.

El análisis de los datos que aparecen en el informe revela un incremento generalizado de la siniestralidad laboral en la Comunidad de Madrid con respeto al año anterior, «siendo más preocupante el aumento en el número de accidentes mortales, que ha llegado a ser de 85 personas trabajadoras en el 2024», un incremento del 16,44% (12 personas fallecidas más que en el 2023). Siendo en el sector servicios el incremento del 20% y en el sector de la construcción del 75%.

«Alarmantemente esta tendencia se sigue vislumbrando en el primer trimestre del 2025, donde ya llevamos 25 accidentes mortales en nuestra comunidad, existiendo una tendencia al alza en todo el trimestre de los índices de incidencia», subrayan los sindicatos. Asimismo, «con relación al primer trimestre del 2024 ha habido un incremento en accidentes mortales».

Igualmente se insiste en la «invisibilización de los daños debidos a las enfermedades de origen laboral producto del subregistro de enfermedades profesionales. El índice de incidencia en la comunidad está en un 72% por debajo de la media nacional».

El informe reivindica «cambios legislativos, fundamentalmente de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, que consigan abordar los desafíos actuales, fundamentalmente los nuevos retos digitales y psicosociales. Hay que adaptar la gestión preventiva a las nuevas transiciones digital, demográfica y ecológica». Se solicita, entre otras cosas, «un plan de choque para reducir los riesgos psicosociales, ya que hay que reducir el número de accidentes laborales causados por patologías no traumáticas».

«Ponemos el foco en el acabar con la infradeclaración de las enfermedades profesionales, con especial atención a los cánceres de origen laboral, los trastornos musculoesqueléticos y las enfermedades que derivan de los riesgos psicosociales, sin olvidar en la necesidad de incorporar la perspectiva de género en la prevención de riesgos laborales», exponen UGT y CCOO.

«Hay que dar formación, ampliar el conocimiento, sensibilizar, y divulgar, etc., es decir, generar cultura preventiva en la sociedad. Para ello, reivindicamos el dar continuidad a las políticas de prevención de riesgos laborales acordadas entre la administración y los agentes sociales, con el objetivo de preservar la seguridad y la salud de las personas trabajadoras de la comunidad», añaden.

Y concluyen: «no podemos seguir normalizando las muertes en el trabajo. Hay que conseguir que la siniestralidad laboral se elimine totalmente en nuestra comunidad».

Con motivo del apagón eléctrico general que ha afectado el conjunto de la Península Ibérica este lunes, 28 de abril, CCOO ha puesto a disposición de los trabajadores y de la opinión pública general la siguiente información recopilada por sus servicios jurídicos y de asesoramiento:

¿Qué pasa si no puedo trabajar porque no funciona el transporte público ni tengo medio propio?

Si te es imposible desplazarte por problemas en el transporte público y privado, comunica por escrito lo más pronto posible esta situación a la empresa para evitar posibles sanciones por ausencia. Haz también esta comunicación si no puedes llegar al trabajo en la hora en que tienes que llegar por culpa de los problemas para desplazarte.

Como indica el artículo 37.3.g del Estatuto de los Trabajadores, las personas trabajadoras pueden ausentarse hasta cuatro días por imposibilidad de acceder al centro de trabajo debido a situaciones como catástrofes o fenómenos meteorológicos adversos. En este caso, el apagón eléctrico generalizado se considera una causa válida. Además, el permiso puede prolongarse si persisten las circunstancias que lo justificaron.​

¿Me pueden descontar salario o recuperar el tiempo perdido al trabajo por llegar tarde?

Si la falta al trabajo es por motivos familiares de fuerza mayor (quedarme con los niños o con personas dependientes, por carencia de servicios escolares o de atención a la dependencia, o por carencia de transporte para acompañarlos allí) el permiso es retribuido y no requiere de preaviso, incluso si no está específicamente contemplado en el convenio colectivo o acuerdo de empresa.

Esta medida se contempla en el Estatuto de los Trabajadores en su artículo 37.9, que permite a las personas trabajadoras el derecho a ausentarse hasta cuatro días al año por motivos de fuerza mayor relacionados con familiares o personas convivientes.

¿Y si falto al trabajo por otras circunstancias relacionadas con el apagón? 

El apagón eléctrico generalizado se considera una causa de fuerza mayor. En ausencia de regulación específica en el convenio colectivo, tus representantes sindicales deben negociar con la empresa para evitar descuentos salariales o la obligación de recuperar las horas no trabajadas.

¿Y si mi convenio no regula las situaciones de fuerza mayor?

En el supuesto de que tu convenio colectivo no regule estas situaciones, ni la persona trabajadora ni la empresa son responsables de la situación. La representación de las personas trabajadoras tiene que pactar con la empresa que no se descuente ningún sueldo ni se recuperen las horas para llegar tarde o por no poder llegar al trabajo.

¿Y si los compañeros que me tienen que relevar al trabajo no pueden llegar?

No es necesario que permanezcas en el puesto de trabajo si el relevo no puede llegar, salvo si trabajas en actividades esenciales o cuando tu ausencia pueda comprometer la seguridad de las personas o instalaciones (por ejemplo, hospitales o centrales nucleares).

¿Qué tengo que hacer si me envían a casa a mitad de la jornada porque no se puede trabajar sin electricidad?

Si la empresa te envía a casa sin haber finalizado tu jornada, debe asumir el salario correspondiente a las horas no trabajadas. Además, cualquier modificación de la jornada laboral debe ser comunicada con un preaviso de cinco días, según el artículo 34.2 del Estatuto de los Trabajadores.

¿Y si realizo teletrabajo?

Si te encuentras realizando teletrabajo y no puedes desempeñar sus funciones debido al apagón, el tiempo perdido debe considerarse como tiempo efectivo de trabajo, sin necesidad de compensación posterior si la causa es ajena a las personas trabajadoras.

¿Se puede activar un ERTE por la situación de apagón eléctrico?

Las empresas pueden solicitar un ERTE por fuerza mayor debido al apagón eléctrico generalizado, mediante el siguiente trámite: Procedimiento de despido colectivo, de suspensión de contratos y de reducción de jornada (artes. 47 y 51 ET).

La solicitud debe incluir una memoria justificativa y, en algunos casos, un informe de la Inspección de Trabajo. El procedimiento debe resolverse en un plazo de cinco días hábiles, y el silencio administrativo se entiende como positivo.​

La caída masiva del suministro eléctrico de este lunes, 28 de abril, tuvo un fuerte impacto en la operación de Metro de Madrid, interrumpiendo la totalidad del servicio ferroviario desde aproximadamente las 12:30 horas.

Metro de Madrid es una infraestructura crítica que transporta cerca de 2,5 millones de viajeros cada día, en una red de 303 estaciones, 562 ascensores y 1.709 escaleras mecánicas, cuya fuente de energía es la electricidad. En el momento de la incidencia, se encontraban en circulación 230 trenes, de los cuales, 186 quedaron detenidos en estaciones y 44 de ellos en túneles.

Aproximadamente 150.000 viajeros se encontraban dentro de la red en ese instante y fueron desalojados con seguridad por túneles y estaciones sin que se necesitara asistencia sanitaria. De los más de 500 ascensores de la red, se produjeron atrapamientos en 15, que fueron resueltos de forma manual por personal de Metro de Madrid, en ocasiones con ayuda de Bomberos.

Todos los trenes quedaron inmovilizados y el servicio se paralizó por completo. La primera medida fue evacuar de forma segura a los viajeros. Desde el Puesto de Mando en Alto del Arenal «los profesionales de Metro de Madrid trabajaron intensamente para garantizar una respuesta coordinada y eficaz», han señalado desde el suburbano.

Más de 75 mandos intermedios han estado toda la noche coordinando a los más de 200 maquinistas que han trabajado sin descanso, al igual que el personal de mantenimiento de instalaciones e infraestructuras y el personal de seguridad.

Los servicios de Cercanías Renfe, autobuses interurbanos y de EMT en Madrid tendrán acceso libre esta jornada de martes, 29 de abril, tras el apagón eléctrico masivo que ha dejado sin suministro, sin línea telefónica y sin Internet este lunes a España y Portugal.

Así lo ha indicado Renfe en un breve comunicado, indicando que los billetes de toda la red de Cercanías serán gratuitos este lunes: «no será preciso adquirir billete, aunque se producirán controles de acceso».

Por su lado, desde EMT de Madrid se ha anunciado que se activa este martes, 29 de abril, una jornada especial de gratuidad en todas las líneas de EMT. «Sólo sube y te llevamos. Todas las líneas estarán operativas para facilitar la movilidad de los madrileños», inciden.

Finalmente, desde el Consorcio Regional de Transportes de Madrid se ha anunciado que, «con el objetivo de facilitar la movilidad en la Comunidad de Madrid, todos los autobuses interurbanos serán gratuitos mañana (martes) durante todo el día».

Servicio de taxi y VTC

Este martes, a primera hora de la mañana, tras las gestiones realizadas por la Comunidad de Madrid con el Ayuntamiento de Madrid y con el objetivo de reforzar el servicio de transporte público, se autorizará la prestación de servicio a los taxis que, conforme al calendario habitual, debían librar en martes. Además, todos los vehículos de transporte con conductor podrán dar servicio.

Apagón nacional

Sobre las 12:30 horas de este lunes, 28 de abril, se ha producido un gran apagón en la Red Eléctrica, que ha dejado sin suministro, sin línea telefónica y sin Internet. Al parecer, se ha producido una oscilación en el flujo eléctrico, provocando una reacción en cadena que ha ocasionado un «cero» en la Península (España y Portugal), sur de Francia y Andorra.

Todo ello ha llevado a un corte total en la red de trenes de Cercanías y de Metro de Madrid, además de la Media y Larga Distancia, dejando atrapados a miles de viajeros lejos de sus hogares. Por ello, desde el gestor ferroviario Adif se ha anunciado que, concretamente en la Comunidad de Madrid, las estaciones de Atocha y Chamartín, abiertas esta noche para alojar a los pasajeros atrapados.

Sobre las 12:30 horas de este lunes, 28 de abril, se ha producido un gran apagón en la Red Eléctrica, que ha dejado sin suministro, sin línea telefónica y sin Internet. Al parecer, se ha producido una oscilación en el flujo eléctrico, provocando una reacción en cadena que ha ocasionado un «cero» en la Península (España y Portugal), sur de Francia y Andorra.

En esta situación, desde el Gobierno de la Comunidad de Madrid, encabezado por Isabel Díaz Ayuso, se ha anunciado que «debido al apagón eléctrico sufrido en toda España y ante la falta de conocimiento sobre cuando se va a recuperar la luz al completo», no habrá actividad lectiva este martes pero las instalaciones estarán abiertas con el profesorado suficiente para garantizar la atención de los alumnos de las familias que lo necesiten.

La Consejería de Educación, Ciencia y Universidades de la Comunidad de Madrid va a enviar una instrucción a todos los centros educativos sostenidos con fondos públicos (escuelas infantiles, colegios, institutos y centros de Formación Profesional) para mantenerlos abiertos durante el día de este martes.

Además, permanecerán abiertas todas las bibliotecas públicas de la Comunidad de Madrid y desde el Gobierno regional de Ayuso se solicita a los rectores de las universidades públicas que abran, al menos, las bibliotecas. La Universidad Autónoma de Madrid (UAM) ha anunciado que no habrá clases este martes.

Debido a que no habrá actividad lectiva, las pruebas de conocimientos para los 280.000 alumnos de 4º y 6º de Educación Primaria y 2º y 4º de Educación Secundaria, que se celebraban estos martes y el miércoles, se aplazan hasta nueva fecha.