La presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, ha anunciado hoy, en la primera jornada del Debate del Estado de la Región, un plan integral contra el absentismo laboral que reunirá medidas para gestionar las ausencias injustificadas del puesto de trabajo.
Entre ellas, una guía práctica para que las compañías dispongan de los instrumentos jurídicos y organizativos para prevenir y afrontar las situaciones de ausencias sin justificación, ofreciendo criterios homogéneos y de aplicación sencilla, especialmente útiles para aquellas empresas más pequeñas que no suelen disponer de departamentos específicos en la materia.
También propondrá herramientas para analizar el origen de estas incidencias y hacer un seguimiento continuado, clasificarlas por tipología y cuantificar su alcance mediante indicadores comunes, incluyendo las cláusulas al respecto que la patronal madrileña plantea incorporar a la negociación colectiva, recogidas en su barómetro anual sobre esta problemática.
El Plan creará además un reconocimiento público específico para distinguir a las compañías que destaquen por sus buenas prácticas en este ámbito. Se completará con campañas de sensibilización sobre el uso responsable de los recursos públicos y con jornadas de análisis y divulgación.
De esta forma, el Ejecutivo autonómico busca «apoyar al tejido productivo madrileño ante casos de absentismo laboral injustificado que en la región se traducen en una pérdida del 6,1% de las horas pactadas, con un coste directo para los empleadores que ha crecido un 198,55% en la última década».
