El personal del sector del transporte sanitario en la Comunidad de Madrid ha respaldado de manera mayoritaria el preacuerdo alcanzado entre la patronal Amasen —asociación mayoritaria en la actividad— y las organizaciones sindicales UGT Servicios Públicos Madrid y USO. La ratificación pone fin a un proceso de negociación complejo y marcado por la conflictividad laboral que se ha prolongado durante los últimos 18 meses.
Las bases del pacto económico, consensuadas previamente por la mayor parte de la comisión negociadora, se sometieron a la consulta de los empleados los pasados días 25 y 26 de junio, obteniendo el visto bueno de las plantillas. Tras esta validación, las partes prevén redactar el redactado definitivo del texto normativo en las próximas jornadas para formalizar su firma oficial y su posterior registro ante la autoridad laboral.
Claves del acuerdo: vigencia a largo plazo y subida salarial del 27,8%
El nuevo marco regulador destaca por su amplio horizonte temporal y por desvincular las mejoras económicas de los futuros procesos de licitación pública:
- Periodo de vigencia: El texto tendrá efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2025 y extenderá su validez hasta el 31 de diciembre de 2032.
- Evolución de las retribuciones: Las tablas salariales experimentarán una senda de crecimiento progresivo que supondrá un incremento acumulado del 27,8% en todos los conceptos de cara al año 2032.
- Garantía de mínimos: La comisión negociadora ha confirmado que el documento final no conllevará la pérdida ni la supresión de ninguno de los derechos laborales que ya se encontraban consolidados en el sector.
Mejoras en complementos y pluses sectoriales
Además de la revalorización general de los sueldos, el preacuerdo introduce modificaciones sustanciales en diversos complementos específicos que se irán aplicando a lo largo de los próximos años:
Por un lado, se establece una ampliación del plus de antigüedad, que permitirá alcanzar un tope del 25% al cumplir los 25 años de servicio en las empresas. Por otro lado, el complemento por nocturnidad se elevará de forma paulatina hasta situarse en el 20%, al tiempo que se garantiza el abono efectivo de los 14 días festivos anuales correspondientes al calendario laboral.
Valoración de las organizaciones sindicales
Desde la federación de servicios públicos de UGT han manifestado su satisfacción por el desenlace de las negociaciones y por el respaldo mayoritario obtenido en las urnas por parte de los profesionales del transporte sanitario, a quienes han trasladado su agradecimiento por el apoyo y la confianza depositada en la representación sindical a lo largo de todo el proceso de mediación.
