La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha elevado una dura denuncia contra el Departamento de Personal de la Policía Municipal de Madrid. Según el sindicato mayoritario en el Ayuntamiento, la gestión administrativa ha entrado en una fase de «bloqueo» que mantiene a centenares de agentes en una situación de total incertidumbre jurídica y económica.
El conflicto principal radica en la suspensión de los nombramientos como funcionarios de carrera de 326 agentes pertenecientes a las últimas promociones. Esta situación, que se prolonga ya más de tres meses, obliga a estos policías a permanecer como funcionarios en prácticas, percibiendo salarios inferiores y careciendo de los derechos plenos de conciliación que les corresponderían. «La Administración está trasladando a la plantilla el coste de su propia gestión fallida», sostiene CSIF en relación a las resoluciones judiciales que han paralizado los procesos.
Un laberinto judicial sin solución administrativa
El origen del colapso se remonta a una sentencia firme de mayo de 2024 que anuló la nota de corte de la promoción 54. Sin embargo, CSIF denuncia que la Dirección General de Policía Municipal ha aplicado un bloqueo extensivo que afecta también a las promociones 53 y 55, debido a la confluencia de aspirantes en los mismos periodos de formación.
Pese a las advertencias judiciales para no vaciar de contenido las sentencias, el sindicato afirma que el pasado 11 de febrero se aplazaron las resoluciones de nombramiento, dejando a los afectados en una «indefensión clara».
Puntos clave de la denuncia:
- Bloqueo salarial: Los agentes en prácticas perciben retribuciones menores a las de su categoría real.
- Recortes en vacaciones: Reducción de porcentajes de descanso estival por la visita del Papa y eventos de automovilismo.
- Parálisis negociadora: El Acuerdo Sectorial caducó en septiembre de 2025 y la mesa sigue sin convocarse.
Conciliación comprometida por grandes eventos
Además del conflicto administrativo, CSIF critica duramente la reducción de los periodos vacacionales para este verano. El consistorio madrileño ha justificado estos recortes basándose en la necesidad de efectivos para cubrir la visita del Papa y los grandes eventos de automovilismo (Fórmula 1) previstos en la capital.
Para la organización sindical, estas decisiones se están imponiendo de manera unilateral, sin planificación ni diálogo. «La negociación se ha convertido en un trámite sin margen de acuerdo», lamentan. Ante esta situación, CSIF ha exigido la apertura inmediata de la mesa de negociación para dar luz a un nuevo Acuerdo Sectorial que restablezca la estabilidad profesional y económica de la plantilla.
