La Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid, a propuesta de la delegada del Área de Gobierno de Economía, Innovación y Hacienda, Engracia Hidalgo, ha aprobado el acuerdo de abonar al personal al servicio del Ayuntamiento un incremento retributivo del 0,5 % con efectos de 1 de enero de 2024, con carácter adicional al incremento retributivo del 2 % que ya se aplicó. Así lo ha anunciado la vicealcaldesa de Madrid y alcaldesa en funciones, Inma Sanz, en rueda de prensa.
Esta decisión se adopta de acuerdo con el Real Decreto-ley 4/2024, de 26 de junio, por el que se prorrogan determinadas medidas para afrontar las consecuencias económicas y sociales derivadas de los conflictos en Ucrania y Oriente Próximo y se adoptan medidas urgentes en materia fiscal, energética y social y de acuerdo con los presupuestos del Ayuntamiento de Madrid para 2024.
En concreto, este incremento se abonará debido a que se ha cumplido lo previsto en el real decreto-ley que incluye aplicar un incremento retributivo adicional máximo del 0,5 % en caso de que la suma de la variación del Índice de Precios de Consumo Armonizado (IPCA) de los años 2022, 2023 y 2024 superara el incremento retributivo fijo acumulado en los años 2022, 2023 y 2024 y que así se establezca por acuerdo del Consejo de Ministros.
Una vez acordado este incremento por el Consejo de Ministros con seis meses de retraso el pasado 1 de julio, así como el abono de los atrasos desde el 1 de enero de 2024, el pago de estas cantidades en concepto de atrasos se hará efectivo en la nómina de agosto para todo el personal al servicio del Ayuntamiento, aproximadamente 40.000 personas.
El presupuesto del Ayuntamiento, con las partidas previstas para este año, cuenta con los recursos para hacer frente a los más de 25,5 millones de euros que puede alcanzar el incremento adicional de las retribuciones del personal del sector público del Consistorio, así como a los atrasos desde el 1 de enero de 2024.
