La Comunidad de Madrid ha convocado la XXI edición de los Premios Madrid Empresa Flexible, distinción con la que el Ejecutivo autonómico reconoce a las compañías que fomentan la conciliación laboral y familiar. El plazo de inscripción está abierto hasta el próximo 20 de mayo en tres categorías: grande (más de 250 empleados), mediana (entre 50 y 249) y pequeña empresa (entre 10 y 49).
Desde hace más de 20 años, estos galardones se entregan a organizaciones que, con un enfoque innovador, han logrado adaptarse, crecer y prosperar, promoviendo el equilibrio entre la vida profesional y personal de sus trabajadores a través del teletrabajo, la flexibilidad, los beneficios extrasalariales y las políticas de bienestar.
En 2024, participaron 143 compañías con sede social en la región. De ellas, diez fueron finalistas. La segunda fase consiste en una encuesta a una muestra aleatoria de empleados y una entrevista con el responsable de recursos humanos o cargo de responsabilidad designado.
Precisamente para inscribirse es necesario que éste complete el cuestionario correspondiente a su categoría. En él se aborda la flexibilidad organizativa de la empresa, el teletrabajo, las políticas de diversidad y la cultura flexible. El documento está disponible en PMEF_Edición 2025.
Estos galardones están impulsados por la Dirección General de la Mujer y cuentan con el apoyo de la Confederación Empresarial de Madrid-CEOE (CEIM) y la Cámara de Comercio de Madrid. Cuentan además con la colaboración del Observatorio de Recursos Humanos y la aportación académica de la Escuela Superior de Administración y Dirección de Empresas (ESADE).
