La Cámara de Comercio, Industria y Servicios de Madrid y la ONCE han firmado un nuevo convenio de colaboración que refuerza su compromiso con la integración social y laboral de personas con discapacidad. Este acuerdo impulsa iniciativas que favorecen la inclusión en el entorno empresarial y social, con el objetivo de contribuir a la igualdad de oportunidades y la no discriminación en el acceso al empleo.
Como parte del convenio, la entidad cameral promoverá acciones concretas, como la sensibilización empresarial sobre la contratación de personas con discapacidad, la reserva de plazas para este colectivo en cursos de formación, y la organización de foros en los que empresas y la ONCE participen para fomentar la inclusión laboral.
Por su parte, la ONCE difundirá entre sus afiliados las ofertas de empleo proporcionadas por la Cámara, además de colaborar en la provisión de contenidos e información sobre inclusión y diversidad. Asimismo, apoyará los procesos de selección proponiendo candidatos, facilitando el contacto entre empresas y potenciales trabajadores.
Este convenio se enmarca dentro de la estrategia de la Cámara de Comercio de Madrid como entidad comprometida con la inclusión y la diversidad, consolidando una alianza clave para fomentar la responsabilidad social en las empresas madrileñas y promover la igualdad de oportunidades en el acceso al mercado laboral. En este sentido, la Cámara refuerza su compromiso histórico con la promoción de un entorno empresarial más inclusivo y diverso, garantizando que las empresas dispongan de herramientas y recursos para favorecer la contratación de personas con discapacidad.
Cabe destacar que este convenio se fundamenta en la cooperación institucional para impulsar la integración laboral de las personas con discapacidad y fortalecer el tejido empresarial con valores de responsabilidad social y equidad.
