La Comunidad de Madrid ha aprobado el VII Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales 2025/28 con el objetivo de consolidar la cultura preventiva y promover comportamientos seguros en los centros de trabajo. El Consejo de Gobierno ha dado luz verde al texto que ha sido consensuado con los agentes sociales y que estará en vigor hasta el 31 de diciembre de 2028.
A través de este instrumento, el Ejecutivo autonómico pretende evitar los comportamientos de riesgo y las condiciones de trabajo inseguras y promover prácticas y hábitos saludables, así como una mejor gestión preventiva en las empresas. También busca sensibilizar y concienciar al conjunto de la sociedad madrileña y fortalecer el papel de los interlocutores sociales en esta materia.
El organismo que se encargará de ejecutar las políticas del VII Plan Director será el Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (IRRST), dependiente de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo.
Como novedad con respecto al anterior, se incorporan los resultados de la I Encuesta sobre condiciones de seguridad y salud en el trabajo y se concreta, también por primera vez, un sistema de evaluación de las acciones planificadas, en función de su impacto y utilidad preventiva para las empresas y trabajadores.
En este sentido, hay que destacar que, en 2023, último año completo con registros, la región tuvo la siniestralidad más baja de todas las Comunidades Autónomas, un 23,8% inferior a la media nacional. Además, desde 2019, el índice de accidentes en la jornada laboral ha caído un 12,7%, casi seis puntos más que la cifra nacional de 6,9%.
