El pasado mes de octubre fallecieron un total de 12 personas en la Comunidad de Madrid como consecuencia de accidentes laborales. Es el dato mensual más alto registrado en el año 2024. Desde el inicio del año, se evidencia la tendencia ascendente en siniestralidad laboral. En el mismo periodo de 2023 se produjeron 60 accidentes mortales, mientras que este año son 74 trabajadores los que han perdido la vida.
Tras analizar los datos proporcionados por el Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo CCOO de Madrid extrae como conclusión que «siguen fallando los procedimientos de trabajo seguro, repitiéndose como causa de los accidentes los atrapamientos, la exposición a contacto eléctrico, una colisión o incluso un corte por agresión».
«Las empresas deben garantizar una realización de tareas que proteja a los y las trabajadoras para que su integridad no corra ningún riesgo. Es hora de canalizar los recursos adecuados para poner en la hoja de ruta de la patronal madrileña la garantía efectiva de protección para las personas trabajadoras de esta Comunidad», inciden.
Medidas preventivas
La jornada de trabajo «debe planificar todas las tareas de los trabajadoras, así como dotarse de medidas preventivas para que ningún trabajador o trabajadora sufra un daño a la salud». La organización en las empresas «debe priorizar la prevención de riesgos laborales por encima de cualquier criterio económico o productivo».
En cuanto al capítulo de patologías no traumáticas, las condiciones de trabajo «deben evaluarse y es imprescindible y urgente examinar las condiciones a las que se está sometiendo a las personas trabajadoras para garantizar entornos seguros y saludables». Existen métodos científicos que «evidencian, a través de sus conclusiones, que los y las trabajadoras están sometidas a riesgos psicosociales que pueden derivar en daños a la salud irreparables».
«Con los datos que tenemos de siniestralidad, no podemos mirar para otro lado y hay que poner encima de la mesa de una vez por todas un plan de choque contra este tipo de patologías, exigir a las empresas que su organización garantice una total protección a las personas trabajadoras y dotar de mecanismos a la administración y organismos oficiales para que se pueda hacer un seguimiento a las empresas y que estas apliquen medidas reales en prevención de riesgos», subrayan desde CCOO Madrid.
Los datos constatan «la cantidad de empresas que tienen sede en Madrid, pero prestan servicio fuera de la Comunidad». En estos casos «se vuelve a poner en entredicho una coordinación real de la actividad empresarial», ya que desde CCOO de Madrid «veníamos observando que esta circunstancia esconde muchos de los accidentes que ocurren en esta Comunidad».
Construcción y servicios
Los sectores más reflejados en los datos de siniestralidad vuelven a ser construcción y servicios. Estos sectores amparan el mayor tejido productivo de esta Comunidad y «deberían estar dotados de unas condiciones idóneas de seguridad y salud, pero la realidad es otra, ya que tienen una alta turnicidad, unos ritmos de trabajo excesivos en muchas ocasiones, así como cargas de trabajo que superan la capacidad de los y las trabajadoras, suponiendo un riesgo para los mismos».
Desde CCOO de Madrid «seguimos reivindicando unas condiciones adecuadas de seguridad y salud en todos los centros de trabajo. No podemos seguir permitiendo estas cifras de siniestralidad a costa del deterioro de las condiciones laborales de los trabajadoras de esta Comunidad».
«Exigimos a los organismos oficiales un plan de choque contra la siniestralidad laboral. Los datos de este mes de octubre deben hacernos reflexionar como sociedad, sobre la urgencia de adoptar medidas para acabar con estos accidentes», concluyen.
