El alcalde de Madrid, José Luis Martínez-Almeida, ha firmado hoy los nuevos convenios colectivos del Cuerpo de Bomberos del Ayuntamiento de la capital, caducados desde junio de 2022, con los representantes de la mesa sectorial del cuerpo, integrada por cinco centrales sindicales (CC.OO., CSIF, CSIT-UP, UGT y CITAM) que han apoyado unánimemente estos acuerdos que «mejorarán la eficacia del servicio que reciben los madrileños y las condiciones laborales de los bomberos municipales», ha subrayado.
Almeida, acompañado de la vicealcaldesa y delegada de Seguridad y Emergencias, Inma Sanz, y la delegada de Economía, Innovación y Hacienda, Engracia Hidalgo, ha rubricado estos acuerdos laborales tanto de la escala operativa como de la escala técnica (oficiales) del Cuerpo de Bomberos de Madrid, con una vigencia de cuatro años (2024-2028) desde su entrada en vigor tras su próxima aprobación por la Junta de Gobierno, prorrogándose a partir de entonces anualmente salvo petición de las partes.
Los nuevos acuerdos supondrán «una mejora del servicio público esencial» del Cuerpo municipal de Bomberos, «acorde a los nuevos retos y necesidades de una ciudad como Madrid», que implican nuevas exigencias técnicas y de especialización ante la aparición de nuevos siniestros y de emergencias de diversa índole que suponen una ampliación del catálogo de elementos de riesgo existente y con nuevas necesidades estructurales, formativas y de funcionamiento de un servicio como el de Bomberos.
Por ello, en este convenio se revisan las condiciones laborales de sus efectivos, fortaleciendo su carrera profesional (se incrementan los complementos de destino y se impulsa la promoción interna independiente), mejorando sus condiciones económicas, clarificando conceptos e introduciendo mejoras técnicas que redunden en el principio de seguridad jurídica.
Incremento paulatino de la plantilla hasta los 1.750 bomberos
Entre las mejoras que recogen los dos nuevos convenios, está la inclusión de un plan de empleo que permita incrementar la plantilla, al finalizar la vigencia de los nuevos acuerdos, hasta aproximadamente 1.750 bomberos (partiendo de los alrededor de 1.500 actuales).
Se dará así, además, cumplimiento al Plan 10.000 del equipo de Gobierno municipal para seguir reforzando e incrementando las plantillas de los servicios de seguridad y emergencias del Ayuntamiento de Madrid (medida 20 del Plan Operativo del Gobierno municipal 2024-2027).
Creación de una jornada ampliada adicional
Otra novedad recogida en los nuevos acuerdos laborales es la creación de una jornada ampliada adicional, de carácter totalmente voluntario, consistente en realizar 73,50 horas de jornada adicional, de las cuales el equivalente a una guardia será destinada a atender las necesidades de cobertura del servicio en los meses de verano.
Los convenios hoy firmados se suman a la renovación, por parte de Almeida, de los convenios laborales de otros servicios esenciales de seguridad y emergencias del Ayuntamiento como son Policía Municipal y SAMUR-Protección Civil, ya actualizados en el pasado mandato, «fruto del compromiso de sus equipos de Gobierno con estos servicios», inciden desde el Consistorio.
Foto: @CSIFMADAyto
