La Comunidad de Madrid ha iniciado 2024 con ocho nuevas empresas y organizaciones certificadas con su sello de calidad Madrid Excelente: los hospitales públicos universitarios Gregorio Marañón y Puerta de Hierro Majadahonda, Pensium, Métodos y Tecnología de Sistemas y Procesos, Fundación MTP Métodos, Automnibus Interurbanos, Mosamo y Fundación Inclusión y Apoyo Aprocor.
Además, ha renovado la vinculación con otras tantas firmas que ya disponían de este reconocimiento y que periódicamente se deben someter a un proceso de evaluación: Metrodora Formación Profesional, Fundación Confemetal, López de Santiago Consultores, Ibercaja, Fundación Antonio Bustamante, Ilustre Colegio Oficial de Gestores Administrativos de Madrid (ICOGAM) y Fundación Grupo Hada.
De esta forma, más de 200 empresas cuentan con esta acreditación en la actualidad, a las que según las previsiones se sumarán una treintena más a lo largo de este año. Hay que destacar que 2023 cerró con un incremento del 53% de nuevas firmas con la marca y que su imagen se extiende por toda la región con 10.000 sellos en formatos físicos y digitales.
Para alcanzar estas cifras, Madrid Excelente lleva a cabo iniciativas que presentan las ventajas de su marca de calidad, que aporta un valor añadido a sus servicios. Entre ellas destacan Pioneros (encuentros sectoriales e interactivos que abordan asuntos de alto impacto empresarial) y los Inspiring Mornings, que reúnen a emprendedores y directivos para innovar, aprender y ampliar sus contactos.
En el caso de Municipios Excelentes, se aporta visibilidad y se formaliza el compromiso del Ejecutivo autonómico con los tejidos empresariales de las 179 localidades madrileñas, así como su vocación de servicio promoviendo eventos de cercanía. A todo ello se suma la colaboración con escuelas de negocios como ESIC o ICADE para la transformación digital de las pymes.
La directora general de Madrid Excelente, Elena Mantilla, ha señalado que el objetivo de esta entidad es “ser el lugar de encuentro periódico entre jóvenes emprendedores y directivos para ofrecer un espacio de aprendizaje e impulsar la competitividad”. “Este año tenemos el compromiso de construir una red de contactos fuerte entre las empresas con el sello y las que aún no lo tienen”, ha remarcado.
