La Comunidad de Madrid organiza sesiones de citas rápidas entre empresas y participantes de la formación en SAP –Sistemas, Aplicaciones y Productos en Procesamiento de Datos– impartidas en sus Centros de Referencia Nacional (CRN). Las compañías asistentes buscan apoyarse en esta iniciativa para contratar a empleados con conocimientos tecnológicos.
Este proyecto del Gobierno regional, que ha sido inaugurado hoy por el viceconsejero de Empleo, Alfredo Timermans, en el CRN de Getafe, pretende dar respuesta a la demanda de talento en competencias digitales, y a ella se han sumado una decena de compañías y más de 80 candidatos. Ambos han tenido la oportunidad de conocerse con estas citas rápidas con una duración de 3 minutos y conocidas también como speed dating.
Más de 1.000 alumnos se han formado ya en SAP en los CRN de Getafe y Fuencarral de la capital (Desarrollo Informático y Comunicaciones y Administración, Seguros y Finanzas, respectivamente) durante los últimos dos años. Para acceder a estos cursos que preparan a los alumnos para ser consultores, desarrolladores o usuarios de esta herramienta no se exige a titulación y carece de límite de edad.
En concreto, en el centro de Getafe se han impartido en cinco años un total de 586 cursos para casi 10.000 personas. La inserción laboral de los estudiantes de las competencias que ofrece el CRN es de un 45%, alcanzando el 59,5% en aquellos cursos dirigidos a la obtención de un certificado de profesionalidad.
De cara a la oferta formativa de los próximos dos años y que arranca este mismo mes se van a renovar los contenidos y se han incorporado nuevos fabricantes como Google, Confluent y 5G. Además, se estrenarán dos certificados de profesionalidad: Implantación y gestión de los elementos informáticos en sistemas domóticos/inmóticos de control de acceso y presencia y de videovigilancia y Desarrollo de aplicaciones con tecnología web.
Plan de Talento Digital
La presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, ha avanzado hoy que el Gobierno regional va a poner en marcha un Plan de Talento Digital para formar a los trabajadores en tecnología y, al mismo tiempo, ofrecer una solución al déficit de profesionales que existe actualmente en el sector.
“El mejor talento requiere de mayores competencias tecnológicas y digitales y, en ocasiones, la empresa no lo encuentra”, ha indicado durante la inauguración de la IV edición de los Premios a la Excelencia Empresarial otorgados por AEDHE (Asociación de Empresarios del Henares) celebrada en el municipio Alcalá de Henares. De hecho, ha detallado que existen en España 150.000 puestos de trabajo que ahora están sin cubrir por falta de competencias digitales de los demandantes de empleo.
La presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, ha avanzado hoy que el Gobierno regional va a poner en marcha un Plan de Talento Digital para formar a los trabajadores en tecnología y, al mismo tiempo, ofrecer una solución al déficit de profesionales que existe actualmente en el sector.
“El mejor talento requiere de mayores competencias tecnológicas y digitales y, en ocasiones, la empresa no lo encuentra”, ha indicado durante la inauguración de la IV edición de los Premios a la Excelencia Empresarial otorgados por AEDHE (Asociación de Empresarios del Henares) celebrada en el municipio Alcalá de Henares. De hecho, ha detallado que existen en España 150.000 puestos de trabajo que ahora están sin cubrir por falta de competencias digitales de los demandantes de empleo.
