Noticias » Madrid ciudad » Los trabajadores de la funeraria municipal de Madrid van desde este martes a la huelga: «no existe un plan de contingencia frente al COVID-19»

Los trabajadores de la funeraria municipal de Madrid van desde este martes a la huelga: «no existe un plan de contingencia frente al COVID-19»

Gacetín Madrid

Puedes seguir todas las noticias de actualidad que publicamos desde Gacetín Madrid a través de nuestro canal en Telegram >> enlace

La plantilla de la Funeraria Municipal de Madrid va a la huelga desde este martes, 29 de septiembre, movilizándose coincidiendo con la sesión plenaria del Ayuntamiento de Madrid, ante el Palacio de Cibeles.

Los trabajadores de la empresa municipal consideran que ante la segunda ola de la pandemia «es probable que vuelvan a repetirse las morgues improvisadas, las incineraciones de madrileños a cientos de kilómetros de su ciudad y los retrasos inaceptables para la retirada y entierro de los fallecidos».

A juicio de los profesionales, el Gobierno de Almeida «no ha previsto un plan de contingencia, tal y como se comprometieron en los Acuerdos de la Villa y exigían los y las trabajadores, que trate de evitar un nuevo panorama doloroso y caótico».

Manuel Carmona, presidente del comité de empresa, manifiesta que “si bien reconocemos la importancia de mantener el dialogo ofrecido por la presidenta de la Funeraria Municipal y portavoz del Gobierno de Madrid, Mª Inmaculada Sanz Otero, la pandemia ya esta aquí y urgen actuaciones concretas”.

Además, lamentan que “el reconocimiento oficial a la labor prestada, no se haya traducido en un compromiso político para recuperar el servicio público perdido a favor de las funerarias privadas de las aseguradoras.”

Las medidas que los trabajadores vienen exigiendo sin éxito desde el mes de marzo son «la elaboración de un plan de contingencia que optimice la utilización de los recursos materiales públicos, que garantice los medios suficientes y adecuados de protección para el personal, el refuerzo de la plantilla con las contrataciones temporales necesarias y la estabilidad en el empleo».

Noticias relacionadas

Deja un comentario

* Al utilizar este formulario, usted acepta el almacenamiento y manejo de sus datos por parte de este sitio web y nuestra Política de privacidad.