Madrid lanza un programa de cuidados de la ciudad involucrando a colectivos con dificultades de inserción laboral

  • La inversión aprobada hoy actuará en Fuencarral, Barajas y San Blas. En las últimas semanas se han activado programas de similares características en Usera y Villaverde, Ciudad Lineal y Hortaleza, Carabanchel y Latina y en breve se extenderá a  Vicálvaro, Centro, Chamberí, Moratalaz y Tetuán  .
  • El importe del programa para toda la ciudad asciende a casi 2,5 millones de euros en 2017.

El Ayuntamiento de Madrid ha acordado hoy en Junta de Gobierno conceder una subvención por importe de 588.134 euros a favor de la Federación de Asociaciones “Plena Inclusión” para la gestión y ejecución de acciones que favorecen el reequilibrio territorial y la cohesión social en los barrios más desfavorecidos de los distritos de Fuencarral, Barajas y San Blas, para este año 2017.

El acuerdo de hoy se suma al aprobado por la Junta de Gobierno el pasado 8 de junio para los distritos de Usera y Villaverde con Iniciativas Sur, por un valor de 510.321 euros.

Además, el Área de Gobierno de Coordinación Territorial y Cooperación Público-Social ha tramitado cinco propuestas más para la gestión y ejecución de programas de este tipo, que buscan la consecución de un doble objetivo: el reequilibrio territorial, mediante la intervención en zonas degradadas de la ciudad y la cohesión social, mediante la contratación de personas de colectivos desfavorecidos con bajos índices de empleabilidad (parados de larga duración, personas con discapacidad…).

Los acuerdos firmados con entidades sin ánimo de lucro de Ciudad Lineal y Hortaleza (Fundación El Olivar, por valor de 237.069 euros), Carabanchel (Fundación San Martín de Porres, por 267.812 euros) y Latina (Fundación Progestión, por 199.598 euros), están ya en marcha en periodo de formación y las personas podrán estar en la calle a finales de septiembre. Finalmente, en breve, se formalizarán nuevos en Vicálvaro, Centro, Chamberí, Moratalaz y Tetuán.

Equipos de Actuación Distrital para cuidar el entorno urbano y la población vulnerable de los barrios a través de la cooperación público-social

Las entidades con las que el consistorio está firmando este convenio de colaboración serán las encargadas de contratar, por un periodo inicial de 6 meses,  a vecinas y vecinos en situación de desempleo y vulnerabilidad, que verán mejoradas así sus posibilidades de inserción social durante y tras su paso por el programa.

Contenido de las actuaciones

Las intervenciones de los Equipos de Actuación Distrital se articularán en tres tipologías:

  • Iniciativas socio comunitariasde concienciación ciudadana en el cuidado de los espacios públicos, actuaciones que involucren a la ciudadanía en el cuidado de los barrios o apoyo al pequeño comercio en la gestión de residuos
  • Actividades socialmente útiles relacionadas con la mejora del entorno urbano: proyectos de recuperación ambiental, participación en labores de mantenimiento y recuperación de espacios interbloques privados de uso público; actividades de mejora ambiental que propicien vínculos y compromisos de los vecinos a nivel de calle y barrio, como podría ser el interés por actuar sobre alcorques en los que estos equipos de trabajo ayuden y entren en contacto con la institución; depósito de residuos indebidamente abandonados en los contenedores municipales; pequeñas actuaciones de recuperación y adecuación del entorno urbano para salvar situaciones de inseguridad hasta el arreglo definitivo por parte de los servicios municipales, como por ejemplo los pequeños arreglos en accesos a instalaciones deportivas derivados del paso del tiempo, o la promoción de iniciativas vecinales para favorecer el respeto  y el mejor uso del mobiliario y espacio público .

El equipo responsable de llevar adelante este programa constará generalmente de un coordinador general, un técnico de gestión de proyecto y formación, un auxiliar de apoyo y un administrativo, todos ellos comunes para convenios que afectan a varios distritos, y en cada distrito, además, 1 encargado de equipo, 4 oficiales y 5 peones.

En todos los convenios programados para este 2017, está prevista la contratación de 173 personas, 150 de ellas trabajando en las calles, que serán remuneradas en función de cada puesto de acuerdo a los convenios vigentes en cada sector de actividad, y a los que se les dotará del vestuario y equipos de protección individual necesarios para el ejercicio de sus funciones, que incluirá vestuario de invierno y de verano serigrafiado, casco de protección, chaleco de alta visibilidad, guantes de trabajo y mascarillas.

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