Se constituye la Comisión de Evaluación del Impacto de Género del Ayuntamiento de Madrid

  • Carlos Sánchez Mato preside este nuevo órgano y Celia Mayer es la vicepresidenta.
  • Abierta a la participación, además de las áreas de gobierno y de los distritos, de la Comisión forman parte el Consejo de la Mujer y la Plataforma Impacto de Género Ya.
  • La Comisión elaborará cada año el Informe del Impacto de Género en el Presupuesto General.




Con vocación de permanencia se ha constituido hoy, lunes 26 de junio, la Comisión de Evaluación del Impacto de Género, integrada por las Áreas de Gobierno de Economía y Hacienda y Políticas de Género y Diversidad, los distritos, el Consejo de la Mujer y representantes de la Plataforma Impacto de Género Ya, para “continuar impregnando de género lo que hacemos, lo que contabilizamos, lo que presupuestamos”, en palabras del delegado de Economía y Hacienda, y presidente de la Comisión, Carlos Sánchez Mato. Y un deseo en el que ya trabaja el área que dirige Celia Mayer, vicepresidenta de la Comisión: que las políticas públicas contra las violencias machistas sean declaradas servicio esencial.

El Presupuesto es la principal herramienta de materialización de las políticas públicas, por lo que el Gobierno municipal considera “imprescindible abordar su elaboración partiendo de que las cuentas no son neutras en lo que al género se refiere”.




Carlos Sánchez Mato ha explicado, en este sentido, que el Área de Políticas de Género y Diversidad “está estudiando la manera de materializar que las políticas públicas contra las violencias machistas sean declaradas servicio esencial, una iniciativa que supondría que este ámbito quedara excluido de forma automática de la aplicación de la regla de gasto”.

La Comisión de Evaluación del Impacto de Género, creada por decreto de la alcaldesa, Manuela Carmena, el 8 de marzo de 2016, mantendrá una actividad permanente de asesoramiento a todos los órganos municipales para incorporar la perspectiva de género en el Presupuesto General. También mantendrá una actividad permanente de formación, para capacitar a todo el personal vinculado a los procesos presupuestarios y de contratación. Y, por supuesto, elaborará y divulgará el Informe del Impacto de Género del Presupuesto de 2018 y los de años sucesivos.




Para la delegada de Políticas de Género y Diversidad “la consolidación de la mirada de género en el Presupuesto como herramienta para eliminar las brechas y las desigualdades entre hombres y mujeres es uno de los mayores retos del Ayuntamiento de Madrid. En definitiva, se trata de conseguir un Presupuesto más equitativo y justo para que, con carácter transversal, esa igualdad sea real”.

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