La Comunidad ha registrado en los últimos años un aumento del 19% del número de alumnos de la Escuela de Voluntariado de la región, pasando de 5.372 alumnos en 2014 a los 6.387 alumnos que se formaron en voluntariado el pasado año. Se trata de un centro pionero que ofrece formación, encuentro, reflexión y estudio para todos los ciudadanos, entidades sociales y empresas que participan o quieran participar en acciones de voluntariado.
Más de 2.500 personas han participado, a lo largo de 2016, en los distintos cursos de formación y se han impartido más de 1.100 horas lectivas, tanto a nivel presencial como a través de la formación web que oferta la Escuela de Voluntariado. Este centro de formación cuenta con cuatro áreas de formación (social, medioambiental, gestión de organizaciones, cultura y deporte) y tutorías individualizadas.
Además, los cursos que se imparten están adaptados para personas con discapacidad, gracias a la colaboración con entidades como Plena Inclusión Madrid o Fundación Síndrome de Down, con el objetivo hacer más accesible el material de los cursos. El pasado año, el 8,5% de los alumnos de la Escuela fueron personas con algún tipo de discapacidad.
“Desde 1996, la Comunidad de Madrid ha sido pionera en la formación de los voluntarios, desarrollando diferentes acciones formativas y a la vanguardia de la innovación social”, ha destacado el consejero de Políticas Sociales y Familia, Carlos Izquierdo, durante la presentación del balance de la Escuela de Voluntariado, que este año cumple su vigésimo aniversario. Izquierdo ha destacado que en los veinte años de vida de la Escuela, se han impartido 2.400 acciones formativas en las que han participado más de 51.000 alumnos, “lo que demuestra la apuesta de la Comunidad de Madrid por la promoción del voluntariado”.
Estrategia Madrileña de Voluntariado
Con el objetivo de dar un paso más en la promoción y apuesta por el voluntariado, el Gobierno regional está trabajando en la elaboración de la Estrategia Madrileña de Voluntariado, que va a potenciar el carácter transversal del voluntariado desde diferentes ámbitos: educativo, medioambiental, cultural, social, y corporativo dentro de la propia Administración. La Estrategia contempla también la utilización de nuevas herramientas relacionadas con las nuevas tecnologías para acercar el voluntariado a los madrileños, a través de apps, cursos interactivos, seminarios web, etc.
“En definitiva, lo que queremos es poner a disposición de las personas interesadas en realizar acciones de voluntariado todas las herramientas necesarias para poder hacerlo, estando presentes en todos y cada uno de los rincones de la región”, ha señalado Izquierdo.
