24 julio, 2019

La Comunidad de Madrid, a través de la Agencia para la Reeducación y Reinserción del Menor Infractor (ARRMI), dependiente de la Consejería de Justicia, ha organizado este verano alrededor de ochenta talleres y actividades dirigidos a los 250 jóvenes que cumplen una medida judicial en los seis centros que dependen del Gobierno regional.

La consejera en funciones de Justicia, Yolanda Ibarrola, ha asistido a uno de esos talleres en el que participan los menores del Centro de Ejecución de Medidas Judiciales ‘El Lavadero’ y ha señalado cómo actividades de este tipo “hacen que los jóvenes que cumplen una medida judicial de internamiento adquieran hábitos de trabajo, constancia, puntualidad, disciplina y esfuerzo, a la vez que se familiarizan con el mercado laboral, lo que favorece su inserción social una vez que cumplen la medida impuesta por el juez”.

Aproximación al mercado laboral

En este centro, los jóvenes disponen, entre otros, de talleres de mantenimiento integral de edificios, encuadernación, manualidades, cerámica, modelado y artes, así como dibujo y pintura. Los jóvenes de más de 16 años que cumplen una medida judicial pueden, con este tipo de talleres, iniciar una relación con el mercado laboral sin descuidar la formación académica reglada que se desarrolla en los centros en colaboración con el Centro Regional de Enseñanzas Integradas (CREI).

Además, las actividades que organiza la Agencia para la Reeducación y Reinserción del Menor Infractor incluyen diferentes prácticas como campeonatos deportivos, video fórum, teatro, radio, lectura, ajedrez, talleres para una vida independiente y saludable o de educación para la salud, entre otras muchas.

El perfil mayoritario de los jóvenes de ‘El Lavadero’ es el de un varón de 17 años de edad y origen español, que cumple medidas judiciales en régimen semiabierto por haber cometido delitos contra la propiedad o vinculados con violencia hacia sus progenitores. El centro cuenta además con un programa especializado para el tratamiento terapéutico por consumo de drogas.

Tasa de reinserción del 90%

El año pasado, ARRMI atendió a 2.878 menores, en ejecución de 3.417 medidas judiciales. Un total de 567 jóvenes participaron en acciones formativas de inserción sociolaboral impulsadas por la Agencia y, de ellos 265 firmaron un contrato de trabajo, lo que supone un incremento del 18 % con respecto a 2017.

El modelo de intervención de ARRMI alcanza una tasa de reinserción del 90 % entre los menores que pasan por la Agencia. Según datos del Instituto Nacional de Estadística (INE), la Comunidad de Madrid es la región con la tasa más baja de infracciones penales cometidas por menores de entre 14 y 17 años por cada 1.000 habitantes. Esa tasa fue del 7,4 % en 2017 (último dato disponible), cifra que es un 41,3 % mejor que la media nacional.

De la misma manera, Madrid es la Comunidad con la tasa más baja de menores condenados por cada 1.000 habitantes, con una cifra del 4,7 %, un 37,3 % por debajo de la media nacional.

Desde la puesta en marcha hace tres años de la tarifa plana, una subvención que permite a los autónomos madrileños pagar 50 euros mensuales, en concepto de cotización a la Seguridad Social, durante los primeros 24 meses de actividad, más de 22.300 de ellos se han beneficiado de esta ayuda.

Esta medida supone un ahorro para los autónomos madrileños de 5.600 euros durante 24 meses. Cabe destacar que el 80 % de los trabajadores que se han beneficiado de la tarifa plana continúa de alta en la Seguridad Social.

La evolución del número de autónomos ha sido positiva alcanzando en junio su récord histórico, con 404.874 afiliados, con un crecimiento interanual del 1,7 % (6.582 personas más), cuatro veces superior al aumento en el conjunto de España (0,40 %).

Desde el inicio de la Legislatura, los autónomos en la región han aumentado un 8,9 % (33.187 personas), por encima del incremento registrado en el conjunto nacional con el 3,32 %.

Aumenta un 24,5% el número de mujeres autónomas

Del total de autónomos, un 35,4 % son mujeres, alcanzando actualmente las 144.261 afiliadas al RETA. Esta cifra supone un incremento del 24,5 % respecto a 2009, con 28.350 trabajadoras más, muy por encima del incremento registrado en el caso de los hombres autónomos (2,7 %), con 6.975 trabajadores más.

En cuanto al perfil del autónomo madrileño, se trata de un hombre, de entre 40 y 54 años, que lleva más de tres años ejerciendo su actividad, principalmente en el sector servicios. Del conjunto de autónomos en la región, en la actualidad hay 46.617 que emplean a otras personas, lo que supone el 19,2 % del total.

La Estrategia Madrid por el Empleo cuenta con 14 medidas específicas para este colectivo que cubren todo el ciclo vital de la actividad por cuenta propia. De esta manera, para el inicio de la actividad, además de la tarifa plana, los autónomos cuentan con ayudas de hasta 4.500 euros para gastos de constitución, así como ayudas para el alquiler de locales en la Comunidad para que puedan instalarse los nuevos negocios.

Además, para ayudar a los autónomos que buscan una segunda oportunidad, se ha desarrollado el programa Re-Emprende, con ayudas que pueden alcanzar los 5.100 euros por autónomos durante 18 meses. Por su parte, el programa SOS Empresa ofrece un servicio gratuito de asesoramiento, prevención, recuperación y segunda oportunidad para trabajadores autónomos en dificultades.

Ayudas a la contratación

La Estrategia Madrid por el Empleo incluye ayudas de hasta 10.000 euros para que los autónomos contraten a trabajadores. Estas ayudas van desde la bonificación de 4.000 euros por contrato indefinido inicial, hasta las ayudas para colectivos que necesitan una alta protección, dotadas con 7.500 euros por contratos, como por ejemplo parados de larga duración, desempleado durante más de un año de más de 45 años de edad, víctimas de violencia de género, víctimas de terrorismo y personas en riesgo de exclusión social, entre otros colectivos. A estas cantidades habría que sumar 2.000 euros cuando el autónomo contrate a su primer empleado.

Así lo ha destacado el viceconsejero de Hacienda y Empleo, Miguel Ángel García Martín, que hoy ha presidido la Mesa del Autónomo y la Economía Social donde se ha presentado la ‘Radiografía del trabajo autónomo y la economía social en la Comunidad de Madrid’.

Además de repasar la evolución del trabajo autónomo, el viceconsejero de Hacienda y Empleo ha realizado una radiografía de la situación de la Economía Social en la región, que cuenta con un papel destacado entre las medidas de la Estrategia Madrid por el Empleo.

García Martín ha destacado el aumento en la ocupación que se ha producido desde el inicio de la legislatura en este ámbito. Así, ha destacado que actualmente las cooperativas y sociedades laborales madrileñas dan empleo a 24.985 personas, lo que supone un incremento del 10,4 % con respecto a junio de 2015.

Por su parte, los Centros Especiales de Empleo cuentan actualmente con 13.916 trabajadores, un 47 % más que hace cuatro años y, en el caso de las Empresas de Inserción, han registrado un aumento en la contratación del 145 %. En este sentido, García Martín ha recordado que la Comunidad de Madrid ha puesto en marcha actuaciones pioneras de apoyo a este sector como un programa de ayudas de hasta 15.000 euros para la creación de nuevas cooperativas, sociedades laborales y empresas de inserción.

También la creación de una nueva ayuda de hasta 3.000 euros por la aportación al capital social a los nuevos socios que se incorporan a cooperativas y sociedades laborales. Esta ayuda se suma a la que ya existía de hasta 10.000 euros por la incorporación de nuevos socios trabajadores.

102 millones para fomento del trabajo autónomo

En materia fiscal, el viceconsejero ha destacado como novedad la deducción en el IRPF del 50 %, con un máximo de 12.000 euros anuales, por las aportaciones al capital social de cooperativas y sociedades laborales “que contempla la reciente Ley de Medidas Fiscales y que sólo existe en la Comunidad de Madrid”.

Por último, García Martín ha hecho referencia a otras actuaciones de apoyo, como el establecimiento de un porcentaje de reserva de los procedimientos de contratación pública de la Comunidad de Madrid a favor de los Centros Especiales de Empleo y de las Empresas de Inserción, los trabajos llevados a cabo para consensuar con el sector un nuevo texto de Ley de Cooperativas y el impulso de un proyecto piloto en la Sierra Norte para el desarrollo del sector ganadero a través del modelo cooperativo.

En total, y a lo largo de este año, el Gobierno regional destinará más de 102 millones de euros para fomentar el trabajo autónomo y la Economía Social en la Comunidad de Madrid.

• La Asociación de Empresarios de Ocio Nocturno de la Comunidad de Madrid, NOCHE MADRID, presenta el “Estudio de Perspectivas Empresariales en el Sector Recreativo.
•  El 50% del público de los locales de ocio procede de fuera de Madrid.
• El perfil tipo de los locales de ocio de Madrid es un establecimiento con 7,9 trabajadores con 7,3 años de antigüedad y una facturación media de 250.000 euros anuales.

La necesidad de actualizar la normativa actual, hacer frente a la crisis del ruido y luchar contra el intrusismo y la competencia desleal, son los principales retos a los que se enfrenta actualmente el sector del ocio nocturno de Madrid, según los datos del ‘Estudio de Perspectivas Empresariales en el Sector Recreativo’, realizado por la Asociación de Empresarios de Ocio Nocturno de la Comunidad de Madrid, NOCHE MADRID, junto con la Federación de Asociaciones de Ocio Nocturno de España (FASYDE).

Según el informe, la necesidad de adaptar la normativa a las necesidades del sector y a los nuevos hábitos sociales preocupa al 84,76% de las empresas; abordar la problemática de la crisis del ruido resulta prioritario para el 76,6% de los encuestados, y para el 71,7% es imprescindible hacer frente al intrusismo y la competencia desleal; seguido de la necesidad de agilizar la tramitación de las licencias, para el 65,1%., y la recuperación de la crisis económica para el 61,6% de los encuestados.

El mismo informe recoge datos sobre la evolución del modelo de negocio de las actividades recreativas. En este sentido, los resultados del estudio ponen de manifiesto que el ocio nocturno es cada vez más turístico.

En estos momentos, el 26,6% del público de los locales de ocio son turistas (un 15% son extranjeros y un 11,6% nacionales procedentes de otras comunidades autónomas). En este contexto, hay que destacar que en los últimos 10 años se ha incrementado un 11% la actividad turística del ocio nocturno, pasando del 24% en 2009 al 26,6% en 2019.

Paralelamente, el público de la Comunidad de Madrid que acude a la capital de la provincia para disfrutar de su ocio los fines de semana supone un 23%%, y el 50% de los clientes son de la ciudad de Madrid.

Características macroeconómicas del sector del ocio

Para los empresarios del sector del ocio, la actividad de sus empresas se mantiene estable en estos momentos y recibe una puntuación de 2,6 en escala de 1 a 5. Con respecto a la evolución de la actividad económica, el sector prevé un ligero retroceso de un 2,5% en relación a 2018.

El estudio permite conocer las características de las distintas tipologías de locales de ocio que existen en estos momentos; poniendo de manifiesto la dispersión que existe entre los locales de pequeño formato y las grandes empresas de ocio, lo que evidencia el actual proceso de concentración en el sector recreativo y la aparición de grupos empresariales con actividades en los distintos segmentos del ocio recreativo, a nivel de espectáculos de gastronomía nocturna, bares de copas, clubs, etcétera.

A nivel de puestos de trabajo, un 91,1% de las empresas tiene una media de 7,9% trabajadores y el 8,7% de las empresas tienen plantillas con una media de 55 trabajadores. La media absoluta de trabajadores por empresa es de 12 empleados.

Con respecto a la edad media de los locales de ocio, y como consecuencia de las inauguraciones que han tenido lugar tras la crisis económica, se ha producido un rejuvenecimiento de las empresas del sector, cuya edad media es de 7,3 años.

Por volumen de negocio, se distinguen dos tipos de empresa en función de sus magnitudes.  El 86,1% de las empresas tienen un nivel de facturación en torno a los 250.000 euros. Sin embargo, el 13,9 de las empresas tienen facturaciones en torno a los 1,4 millones de euros.

Sobre la evolución del empleo, sólo el 15,22% de las empresas creará empleo en 2019, el 60,87% lo mantendrá estable y un 23,91% de los locales de ocio destruirá empleo.

En relación a la evolución de los precios, estos se encuentran estancados durante los últimos 3 años, ya que apenas han recuperado rentabilidad con respecto a los años anteriores de la crisis. Para el ejercicio 2019 se estima que se producirá un incremento del 0,48%.

Conclusiones del estudio del ocio nocturno

A partir de los datos económicos y de su valoración cualitativa, el estudio refleja los cambios radicales a los que se enfrenta el sector. En primer lugar, la experiencia del ocio nocturno es cada vez más turística y está asociada a la búsqueda de experiencias singulares, el glamour de los locales de moda o el interés por la música de vanguardia, los espectáculos y la cultura.

En definitiva, los datos económicos del sector muestran el relativo estancamiento e incertidumbre con la que los empresarios perciben la situación del sector como consecuencia de los profundos cambios sociales que afectan al ocio y a los modelos de negocio existentes.

La percepción actual parece anticipar la profunda renovación y la necesaria refundación del sector que contempla como una oportunidad los nuevos modelos de consumo del ocio en relación a las nuevas motivaciones recreativas, la importancia creciente del turismo, la ampliación de las franjas horarias, el nuevo protagonismo de la tarde, la irrupción de los festivales y de una nueva cultura de las celebraciones y eventos especiales.

Son seis iniciativas más las que podrán llevarse a cabo en 2019 respecto a 2018 con un presupuesto total de 78.988 euros, un 5,3% más que en el ejercicio anterior

El Colegio de Médicos de Madrid acaba de conceder las Ayudas a la Cooperación Sanitaria “Juan Bartolomé” 2019 a quince proyectos, de los 31 presentados en esta edición, cuyo objetivo es promover el desarrollo en el ámbito de la salud en las zonas más desfavorecidas. De esta manera, y gracias a esta convocatoria, cuya dotación económica global es de 78.988 euros, un 5,3 % más que en 2018, los proyectos tanto de colegiados de forma individual como de organizaciones en las que colaboran podrán ser una realidad.

Así, en esta ocasión, las iniciativas a las que el ICOMEM prestará su apoyo son las presentadas por las fundaciones Alaine, Cirujanos en Acción, El Compromiso, Esperanza y Alegría, Pablo Horstmann, Recover, Rementería, Vicente Ferrer, las asociaciones África Directo, Arcores España, Vihda, Aztívate, Cirujanos Ortopédicos de España para el Mundo,  y los Dres. Cristina Galván Casas y Luis Fernando Rivilla Parra.

El presidente del ICOMEM, el Dr. Miguel Ángel Sánchez Chillón y el vocal de Cooperación Internacional, el Dr. Ricardo Angora Cañego, señalan que “una institución como el Colegio de Médicos, que representa a una profesión tan vocacional y humanitaria, tiene que colaborar con los países más desfavorecidos y nuestra apuesta es mantener ese compromiso”.

La mayoría de los proyectos, en África

A la convocatoria de las ayudas a la Cooperación Sanitaria 2018 “Juan Bartolomé” se han presentado 31 proyectos, de los cuales se han seleccionado 15. Uno de ellos ha sido el elaborado por el Dr. Luis Fernando Rivilla Parra que consiste en el desarrollo de un programa docente y asistencial para el personal sanitario del Hospital de St. Juan de Dios de Afagnan (África Occidental) con el fin de que puedan llevar a cabo intervenciones quirúrgicas en niños, de 0 a 16 años, con malformaciones congénitas del aparato genitourinario e intestinal.

Este Hospital se encuentra en una zona rural y desfavorecida de Togo donde actualmente no existe cirujano pediátrico y los niños con este tipo de malformaciones son abandonados sin tratamiento quirúrgico o asistencia paliativa.

Asimismo, ha sido respaldado por el Colegio de Médicos de Madrid un proyecto promovido por la Fundación Rementería  para operar cataratas a pacientes del Hospital de San Juan de Dios (Senegal, África). En este estado, se estima que el número de personas ciegas es de 165.000, más de la mitad debido a la presencia de cataratas.

Por su parte la Fundación Recover podrá adquirir equipamiento para una nueva sala de fisioterapia que se construirá en el Hospital St. Rosaire de Mbalmayo, de Camerún (África). Gracias a ello se podrán atender pacientes de una de las causas más comunes que generan la necesidad de estos tratamientos, los accidentes de circulación y los traumatismos producidos por la parálisis del plexo braquial en recién nacidos.

África, pero en este caso la clínica pediátrica Let Children Have Health en Meki (Etiopía), es el destino de otra de las ayudas, la recibida por la Fundación Pablo Horstmann. Ésta dará respuesta a la necesidad de poner en marcha una unidad de Cardiología con un ecógrafo pediátrico y un especialista capaz de realizar diagnósticos tempranos, mejorar el seguimiento de estos pacientes, evitar las complicaciones prevenibles y, por lo tanto, mejorar su pronóstico y esperanza de vida.

Por otro lado, disminuir la morbi-mortalidad materno infantil secundaria a malaria en el área de salud de Bébédjia en la región de Logone Oriental de Chad (África) a través de la elaboración de un programa de control del embarazo, promoción de un parto seguro, mejora en la accesibilidad y en las instalaciones del Hospital Saint Joseph y su área de influencia es el fin de la propuesta de la Fundación El Compromiso.

También la Fundación Alaine recibirá apoyo económico para una iniciativa en África, la mejora de la salud materno-infantil a través de la creación de un servicio de neonatología y la atención pediátrica/nutricional de hijos de familias con escasos recursos en Banikoara, Benín.

La Asociación Aztívate llevará a cabo su intervención en África, en concreto en Kenia, Turkana norte, con un objetivo principal, garantizar una asistencia médica integral de calidad a niños de 0 a 6 años y mujeres gestantes y lactantes para la prevención y tratamiento de la desnutrición y otras enfermedades. Para ello, la ayuda concedida se destinará a dotar tanto el centro de salud como la unidad móvil que dicha Asociación tiene en esa zona.

Otra de las iniciativas en África es la de la consolidación en los hospitales públicos de referencia de Maragua y Nyeri (Kenia) de la atención dermatológica que lidera la Asociación Vihda.

La Fundación África Directo materializará también, con el apoyo del ICOMEM, su propuesta de realizar cuatro campañas médico-quirúrgicas de distintas especialidades para dar asistencia a la población de Kamwenge (Uganda, África) y proporcionar formación médico-sanitaria al personal del Padre Pío Health Centre III.

La Dra. Cristina Galván Casas recibirá una aportación económica de la institución colegial, en este caso, para prestar servicios de Medicina dermatológica a través de exploraciones en poblados y escuelas en la zona de Benga, distrito de Nkhotakota, Malawi (África).

La creación de un servicio de Cirugía Ortopédica y Traumatología en un hospital de la ciudad de Dschang en Camerún (África) oeste será también una realidad debido a la iniciativa de Cirujanos Ortopédicos de España para el Mundo.

En América y la India

Y, la Fundación Cirujanos en Acción y su proyecto de desarrollo de campañas de tratamiento de patología de la pared abdominal, en niños y adultos ha sido asimismo seleccionado para implantarlo en los países de Kenia, Liberia, Benín, Uganda (África) y Perú (América del Sur).

La atención integral de salud y asistencia jurídica a adolescentes embarazadas en el dispensario médico San Agustín de Bajos de Haina, en la República Dominicana (América Central), es la iniciativa que llevará a cabo en los próximos meses Arcores España con la ayuda asignada.

La Fundación Vicente Ferrer ha recibido también el apoyo del ICOMEM para la renovación de las instalaciones del Hospital de Bathalapalli (Anantapur, India), y con el objetivo de prestar una atención sanitaria de calidad y asequible a los más vulnerables.

En concreto, se adquirirá una Cámara HD Head Olympus que facilite una mayor precisión en las intervenciones quirúrgicas tanto generales como ginecológicas por laparoscopia. Además se mejorarán los servicios de diagnóstico a través de la adquisición de aparataje como un scanner de Rayos X y mamografía digital.

Y, el acceso a una asistencia sanitaria de calidad y gratuita para la población de las islas más remotas del Sundarbans (India) a través de barcos que llevan servicios médicos es la iniciativa que podrá tener continuidad con el apoyo del Colegio de Médicos, a través de la Fundación Esperanza y Alegría.

• Un total de 45 personas investigadas, de las que 28 han sido detenidas, en las provincias de Alicante, Almería, Barcelona, Cáceres, Cádiz, Castellón, Gerona, Huesca, La Coruña, León, Lugo, Madrid, Sevilla, Toledo, Valencia, Valladolid y Zamora.
• Una de las organizaciones delictivas tenía a sus trabajadores sin contrato y les hacía trabajar de lunes a sábado sin posibilidad de vacaciones remuneradas.
• Otro de los grupos investigados trató de engañar a la Seguridad Social con la venta de su unidad productiva mediante una financiación de 700.000 euros conseguida por una sociedad fantasma que carecía de trabajadores y en la que su administrador cobraba el subsidio por desempleo.

Agentes de la Policía Nacional, en colaboración con la Tesorería General de la Seguridad Social, han llevado a cabo una operación contra el fraude a la Seguridad Social en las provincias de Alicante, Almería, Barcelona, Cáceres, Cádiz, Castellón, Gerona, Huesca, La Coruña, León, Lugo, Madrid, Sevilla, Toledo, Valencia, Valladolid y Zamora. El fraude destapado asciende a los 9.233.319,92 euros.

Las investigaciones comenzaron a finales de 2018, tras recibir varias denuncias que informaban de ilícitos penales que se estaban cometiendo contra la Tesorería General de la Seguridad Social. Tras un minucioso estudio de la documentación, se observó que, con el fin de eludir el pago de las cantidades adeudadas y frustrar las legítimas aspiraciones de cobro de la Tesorería, se crearon entramados empresariales con empresas deudoras y empresas pantalla a las que se les repercutían los beneficios y el patrimonio.

Los 45 responsables del delito han resultado ser, principalmente, los administradores de hecho de las empresas, pero también sus testaferros -algunos trabajadores que figuraban en connivencia-, así como familiares de los primeros, a quienes se les ha imputado delitos contra la Seguridad Social (fraude de cotizaciones), frustración a la ejecución, fraude a la Seguridad Social (fraude de prestaciones), falsedad documental, insolvencia punible y usurpación de estado civil.

Avanzadas las investigaciones, se realizaron informes patrimoniales de las personas implicadas, con el fin de que pueda solicitarse el embargo de aquellos bienes localizados.

Una empresa con impagos desde hace 10 años y que no daba vacaciones

Desde que en el año 2009 comenzaran las actividades de una de las empresas investigadas, jamás fueron ingresadas las cotizaciones de sus trabajadores, generando hasta la fecha un perjuicio a la Seguridad Social de 376.884,01 euros. Por este hecho, la administradora de la sociedad fue detenida como autora de un delito agravado contra la seguridad social.

La falta de voluntad de regularizar la situación con la Seguridad Social ha sido palpable durante estos años, ocultando a la Tesorería General de la Seguridad Social la verdadera situación laboral de la sociedad y su balance económico. A los trabajadores se les pagaba su jornal en metálico, no se les daba de alta en la Seguridad Social ni se les hacía contratos donde se especificaran las horas a trabajar ni el salario que recibir por su desempeño profesional.

A los empleados, pese a trabajar todas las semanas de lunes a sábado y en algunos casos desde el año 2013 hasta la actualidad, no se les abonaba el salario si se ponían enfermos o si se iban de vacaciones.

Una sociedad sin trabajadores y con su administrador en paro consiguió 700.000 euros de financiación

Una empresa administrada concursalmente intentó ser comprada fraudulentamente por una segunda sociedad, con la que supuestamente se resolverían los problemas económicos vigentes con la Seguridad Social, valorados en más de 150.000 euros.

Para reforzar la oferta sobre la unidad de producción, la adquirente se valió de un documento firmado por el administrador de una tercera sociedad, que comunicaba la aprobación de una financiación para esta operación por un importe de 700.000 euros.

Curiosamente, esta última empresa, que fue comprada por un euro y que no figura dada de alta en la Seguridad Social al carecer de trabajadores, tiene su objeto social muy alejado de la principal investigada y su administrador, en el momento de firma del escrito de financiación, cobraba un subsidio por desempleo, lo cual indica que esta mercantil no tenía capacidad de realizar una operación de esas características.

Esta última empresa, sin ser propietaria de la deudora, se aprovechaba de esta situación para operar sin distinción entre ambas, manejándose la supuesta compradora como encargada de la concursada y utilizando a los empleados de ésta para labores administrativas y de producción en su propio beneficio.

Acreditados los hechos por los investigadores de la Policía Nacional, se procedió a la detención de los administradores de la empresa deudora y compradora por un delito de insolvencia punible. Se imputó por estos mismos hechos al administrador concursal.