24 mayo, 2019

La formación política VOX, representada por su candidata a la presidencia de la Comunidad de Madrid, Rocío Montasterio, ha firmado esta tarde de viernes, 24 de mayo, el ‘Decálogo por la Caza de Madrid’, mostrando así su compromiso con la Federación Madrileña de Caza (FMC).

Desde la FMC han agradecido el gesto y «esperamos que la caza sea a partir de este próximo domingo mejor conocida, entendida y valorada por toda la sociedad de la Comunidad de Madrid».

‘Decálogo por la Caza de Madrid’

1- Compromiso de defensa, divulgación y promoción de la caza y sus modalidades tradicionales (silvestrismo, cetrería, caza menor…) como actividad que contribuye a la conservación medioambiental, así como al desarrollo social y económico de la Comunidad de Madrid. Reconocimiento de la caza y sus tradiciones como Bien de Interés Cultural, y de la Federación Madrileña de Caza como organismo colaborador de la Administración en la gestión de la actividad cinegética y de la licencia de caza.

2- Compromiso de integración de la Federación Madrileña de Caza en los órganos de gobierno y gestión relacionados con el medio ambiente, las especies silvestres, sus hábitats y espacios proteg idos de la Comunidad de Madrid. Constitución de una Comisión que estudie y mejore la legislación ambiental de la Comunidad de Madrid.

3- Establecimiento de medidas que f omenten la reducción de la brecha ex istente entre el medio urbano y el medio rural, mediante la inclusión de la actividad cinegética en los planes educativos/formativos de los centros escolares.

4- Implantación de los sistemas de certif icación de calidad cinegética y ambiental en la Comunidad de Madrid, otorgada a las personas y entidades cuyas acciones contribuyan a la conservac ión de la naturaleza y al fomento de la biodiversidad. Incorporación de soluciones de control poblacional en la regulación en la Comunidad de Madrid.

5- Diseño y ejecución de un plan de formación que mejore la competitividad del sector, otorgue estabilidad y fomente nuevos yac imientos de empleo en el sector rural.

6- Dist ibución ef ectiva y equitativa de los recursos destinados a investigación relacionados con la conservación de la n9turaleza y la actividad cinegética (sistema de alerta temprana, zoonosis, epizootias, censos de especies,. . .).

7- Implantación de medidas específicas agroambientales, a través de los mecanismos de la PAC, para la mejora de hábitats y especies en agrosistemas especialmente deteriorados. Reducción de la fiscalidad que afecta a los agentes económicos y sociales que contribuyen a la mejora y fomento de la biodiversidad, en el medio rural.

8- Organización y efectiva coordinación en el uso y aprovechamiento de los recursos naturales sometidos a autorizac ión administrativa en los ter renos de la Comunidad de Madrid. Potenciar la seguridad del usuario del medio natural, mediante la contratación de pólizas adecuadas a la actividad realizada.

9- Dotar de recursos necesarios de vigilancia y control, especialmente de los agentes medioambientales como medida preventiva y disuasoria de la comisión de acciones que atenten contra el medio natural. Aumento de las sanciones por infracciones administrativas y actuaciones que puedan constituirse como delitos ecológicos, tales como uso del veneno y maltrato animal.

10- La práctica cinegética es una actividad deportiva saludable apta desde la adolescencia hasta la vejez, que aporta adicionalmente beneficios socioeconómicos y medioambientales. Promoción del consumo de los productos de la caza, como f uente de alimentación, segura, sostenible y saludable.

CCOO y UGT denuncian que el actual presidente del Canal de Isabel II, Pedro Rollán, «ha faltado a la palabra dada a los y las representantes del Comité de Empresa para solucionar el principal problema heredado de la administración desleal del ex presidente Ignacio González».

E2ste problema es la desigualdad salarial creada con el intento de privatización, dejando desde hace años a más de la mitad de los trabajadores y trabajadoras con salarios muy por debajo de los de sus compañeros y compañeras», inciden.

En enero, siendo presidente de la Comunidad de Madrid Ángel Garrido y presidente de Canal de Isabel II Pedro Rollan, este se comprometió con la plantilla a hacer «una homogeneización inmediata de los salarios», y se puso a la Dirección de Canal de Isabel II «a trabajar en ello, quedando concretada con firmeza esta para el mes de marzo, a la espera del visto bueno de la Comunidad de Madrid presidida ya por Rollan». La homogeneización suponía un montante de 4,6 millones de euros.

«Entre las luchas internas del PP y las actuales entre PP y Ciudadanos se ha llegado prácticamente al mes de junio sin cumplir dicha promesa. El Comité de Empresa ha estado trabajando hasta el último momento por cerrar esta brecha creada por la Administración de Esperanza Aguirre, frente a las trabas de ciertos sindicatos que veían esta homogeneización como un logro de CCOO y UGT, que son los que lo han estado trabajando en la Asamblea de Madrid», han reivindicado.

Ni el convenio colectivo, ni el balance económico de la empresa, ni las disposiciones legales actuales limitan la aplicación de esa homogeneización salarial. «Pero parece que no se va a cumplir», denuncian.

Después de los escándalos que colocaron la atención mediática y social sobre la empresa, parecía que había un interés real para arreglar las “heridas” causadas a estos trabajadores. La situación actual, una vez pasada la “tormenta”, y el foco apuntando en otra dirección, es «que los trabajadores y trabajadoras perciben que ese interés ha tocado fondo».

Los sindicatos critican que «una vez más se maltrata a estos trabajadores y trabajadoras. La trayectoria del Canal de Isabel II en los últimos años no deja de mostrar un serial de acontecimientos que se pueden calificar como los más desastrosos para los y las profesionales de la empresa en toda su historia. La empresa, abandonada en un principio a la suerte de los intereses particulares del Partido Popular madrileño con intenciones privatizadoras, ha sufrido un deterioro constante en las relaciones laborales».

«Hay que recordar la pérdida de su XVIII convenio Colectivo, la minoración salarial de los trabajadores y trabajadoras contratados al amparo de un convenio sectorial de mínimos, la pérdida de derechos sociales consolidados con esfuerzo negociador durante años y así una pérdida tras otra». Sin embargo, CCOO y UGT anuncian que «una vez más los trabajadores y trabajadoras del Canal de Isabel II van a estar enfrente luchando por sus derechos».

Un total de 328 alumnos de 5º de Primaria han participado en el Concurso de Narración y Recitado de Poesía, organizado por la Comunidad de Madrid. Se trata de una iniciativapara poner en contacto al alumnado de Primaria con los grandes autores de poesía de todos los tiempos, estimular el espíritu creativo, crear hábitos de esfuerzo y fomentar la creatividad artística.

El consejero de Educación e Investigación, Rafael van Grieken, ha hecho entrega hoy de los premios a los alumnos ganadores de esta edición en un acto que ha tenido lugar en el Instituto de Educación Secundaria Ramiro de Maeztu de Madrid.

Los tres primeros estudiantes clasificados, tanto en la modalidad de Narración como de Recitado de Poesía, han recibido como premio una tablet. Asimismo, los centros de procedencia de estos alumnos ganadores han sido obsequiados con un lote de libros valorado en 300 euros.

En la modalidad de Narración han participado 150 alumnos, mientras que en la de Recitado de Poesía han sido 178 alumnos. La de este año ha sido la décima edición de este concurso y ha supuesto un récord de participación. Asimismo, el número de centros participantes ha ascendido a 101.

El concurso consta de dos fases: en la primera, de carácter territorial, cada centro puede presentar un máximo de dos candidatos por modalidad. Los mejores seleccionados han pasado a la fase final, en la que se han medido en concurso alumnos de toda la Comunidad de Madrid.

Los alumnos inscritos en Recitado de Poesía han aprendido cuatro poemas diferentes, de los que han recitado dos ante un jurado que ha valorado aspectos como el tono, el timbre, el ritmo, las pausas, la dicción o la adecuación de los gestos.

Más de 2.600 participantes desde sus inicios

Por su parte, en los ejercicios de narración se valora la originalidad y creatividad a la hora de componer un relato, la coherencia narrativa, la corrección gramatical y la capacidad de conmover que siempre se busca en una actividad artística.

Desde su creación en el curso escolar 2009-10, en este concurso han participado un total de 2.611 alumnos. Este programa del Gobierno regional tiene entre sus objetivos animar a los centros, maestros y estudiantes a poner a prueba la creatividad, el espíritu de esfuerzo y superación y la capacidad de trabajo.

El Hospital General Universitario Gregorio Marañón de la Comunidad de Madrid ha obtenido el Sello de Excelencia Europea 400+ del Club de Excelencia en la Gestión, a cuyo acto de entrega del certificado de esta acreditación ha asistido el consejero de Sanidad, Enrique Ruiz Escudero.

Esta distinción reconoce, a nivel europeo, la trayectoria de la entidad en la búsqueda y optimización de una excelente gestión empresarial adaptándose a los nuevos escenarios. Actualmente, el Marañón es el único gran complejo hospitalario público de España con esta distinción.

Esta evaluación premia el trabajo en busca de la mejora continua, tomando como referencia el modelo de la Fundación Europea de Gestión de la Calidad (EFQM). Certifica la calidad asistencial ofrecida por la Institución, la eficiencia de su gestión, la innovación y su clara orientación al paciente.

La distinción obtenida por el Hospital Gregorio Marañón destaca, entre otros aspectos, su estructura organizativa muy centrada en el paciente, el fomento de la cultura de mejora, la participación y valores compartidos, el apoyo a la innovación, la gestión eficaz de su amplia cartera de servicios y el desarrollo de numerosas alianzas y acuerdos con diferentes organizaciones.

En el informe final, los evaluadores han resaltado también varias buenas prácticas que distinguen a este centro. Entre ellas el CEIMI, Centro de Enfermedades Inflamatorias Mediadas por la Inmunidad, como modelo de gobernanza clínica compartida; Farmaventura, una divertida consulta de dispensación farmacéutica para conseguir mayor adherencia a los tratamientos por parte de los niños con enfermedades crónicas; y el Proyecto Morfeo, implantado en el hospital y que busca la implantación de medidas para mejorar la calidad del descanso percibida por los pacientes hospitalizados.

El gerente del Hospital General Universitario Gregorio Marañón, Joseba Barroeta, ha señalado que este reconocimiento es el resultado del esfuerzo y la implicación de los profesionales del Marañón y ha refrendado el compromiso del centro en trabajar bajo unos estándares de excelencia, con el paciente en el centro de todas sus iniciativas, tanto de gestión como asistenciales.

Reconocimiento avalado

El Hospital Gregorio Marañón ya viene trabajando en la excelencia asistencial basada en estándares de calidad, de hecho el Servicio de Farmacia y el Servicio de Psiquiatría del Niño y del Adolescente cuentan con el Sello EFQM 500+.

Ahora, con la obtención del sello EFQM 400+, se pone de manifiesto el objetivo del Hospital Gregorio Marañón, en su conjunto, de trabajar bajo unos estándares de excelencia, con el paciente en el centro de todas sus iniciativas tanto de gestión como asistenciales.

Esta acreditación la otorga el Club Excelencia en Gestión que está integrado por más de 240 socios de los más diversos sectores y tamaños, que en la actualidad representan el 20 % del PIB y el 25 % del IBEX35. Además, es el representante oficial de la EFQM para España, siendo la única organización en el territorio nacional con licencia para ofrecer productos y servicios relacionados con el Modelo EFQM, destacando el Sello de Excelencia EFQM.

El candidato a la presidencia de la Comunidad de Madrid, Ángel Gabilondo, se ha referido esta mañana –en una entrevista en ‘Hoy por hoy’, en la cadena SER- al escenario post electoral en la región tras los comicios del próximo domingo, y ha defendido “hacer acuerdos de estabilidad”. Una estabilidad que “solo viene, primero, a través del diálogo que es capaz de anteponer los intereses comunes los particulares”.

Explicó que “hay asuntos en Madrid que solo vamos a arreglar entre todos” como cambiar el Estatuto de Autonomía, alcanzar un gran pacto contra la violencia de género o un pacto social para el empleo, y por eso “me preocupa que hagamos bloques en la salida a los problemas, porque los bloques bloquean”.

“Yo no estoy en coaliciones de gobierno, nosotros nos presentamos solos para lograr una mayoría importante. Me parece que es decisivo que una fuerza de progreso quede primera, porque esta es la que tendrá que aglutinar y aunar fuerzas , y creo que será importante que el pacto tenga estabilidad, duración, y esto solo se hace probablemente a través de un pacto de legislatura, no tanto de coalición de gobierno”, añadió.

Y esto habrá que “hacerlo en torno a un programa, a un proyecto”, pero antes que nada es preciso “abrir las urnas para ver lo que dicen los ciudadanos, que nos suelen mandar unos mensajes extraordinarios las noches electorales”, que en nuestro caso será un mensaje de “por dónde debe ir Madrid”.

A su juicio, “la ciudadanía tiene pulsión de cambio, de cambio de progreso, reforma y transformación, y por ahí tendremos que construir la estabilidad”. “Hay muchos ciudadanos que quieren progreso y transformación, que han votado a otras formaciones en otras ocasiones y que ahora creen que ya está bien, y que es necesaria esta otra opción”, concluyó.

Combate contra la pobreza y la desigualdad

Respecto a sus objetivos, Gabilondo señaló que es preciso lograr que en Madrid haya “prosperidad sin exclusiones” y se “combata la desigualdad a través de políticas públicas, atendiendo a los problemas de la ciudadanía: la vivienda, el transporte público… Tenemos problemas de desigualdad muy grandes” en una comunidad en la que “ha habido malversación, caudales públicos que se han mal orientado…”.

Explicó que esta región cuenta con 2.000 millones de presupuesto anual y que es precisamente en los presupuestos, en el uso que se les da, “donde se ve el alma política de alguien, y para nosotros la educación, la sanidad y las políticas sociales son la absoluta prioridad”.

Gabilondo insistió en que “el combate contra la pobreza en Madrid es determinante” y para ello abogó por “hacer una estructura muy consistente en la Consejería de Políticas Sociales; hacer una Ley sobre la Renta Mínima de Inserción, o abordar el problema de la energía (luz y gas) en los hogares con dificultades, entre otras medidas».

Preguntado por las políticas contra el cambio climático, Gabilondo aseguró que el cambio climático no es un asunto lateral, sino “vertebral” y hay que tomar medidas en este sentido. A su juicio, la dinámica de la acción de las mujeres  y la de los jóvenes luchando contra el cambio climático “son dos perspectivas de transformación social extraordinarias”.

La candidata de Unidas Podemos a la presidencia de la Comunidad de Madrid, Isabel Serra, ha asegurado que si llega al gobierno iniciará un “procedimiento judicial para revertir la mala venta” de las viviendas del IVIMA al fondo buitre Goldman Sachs-Azora que tuvo lugar en 2013 y que dejó a casi 3.000 familias madrileñas en una situación de enorme vulnerabilidad. Lo ha hecho en una reunión con un grupo de estos hogares y con el presidente de la FRAVM, Quique Villalobos, que ha tenido lugar en la sede de la Asociación Vecinal PAU del Ensanche de Vallecas.

Tras escuchar, de boca de varios afectados, «el calvario que padecen las familias desde que el Gobierno regional se desprendió de sus viviendas», la cabeza de lista de Unidas Podemos-IU-Madrid En Pie no solo se comprometió a revertir el proceso de enajenación de los inmuebles sino a aplicar, si es necesario, “una competencia que tienen las comunidades autónomas que es la expropiación en uso”.

“Si la Comunidad quiere, puede poner (las viviendas) en régimen de alquiler social y eso es una competencia que tiene. Y además, para nosotros es fundamental que haya una alternativa de vivienda en caso que tengan que ser desalojados”, aclaró Serra.

Durante el encuentro, tanto el presidente de la FRAVM comolos portavoces de la Asociación de Afectados por la Venta de Viviendas del IVIMA (AVVI), relataron «las presiones a las que a diario somete Encasa Cibeles a muchas familias con el fin de que abandonen sus pisos y pueda venderlos o alquilarlos a un precio muy superior al actual».

Propiedad de Goldman Sachs-Azora, Encasa Cibeles es la sociedad que se encarga de la gestión de las 2.935 viviendas sociales, 1.865 trasteros y 45 locales públicos del IVIMA que el Gobierno regional vendió en 2013, en una operación “trufada de irregularidades”, tal y como lo calificó en su día la fiscalía del proceso penal del caso.

«El compromiso de Isabel Serra ha abierto una nueva ventana de esperanza para AVVI y las familias afectadas, muchas de las cuales se han visto obligadas en estos años a abandonar sus pisos al ver como empeoraban sus condiciones de vida tras perder sus derechos como moradores de vivienda pública», han incidido.