4 diciembre, 2017

El número de inscripciones de certificaciones por ejecuciones hipotecarias iniciadas en los registros de la propiedad en el tercer trimestre de 2017 es de 9.025, lo que supone un 33,7% menos que el trimestre anterior y un 38,4% menos que en el mismo trimestre de 2016.

Entre las viviendas de personas físicas con ejecución hipotecaria, 1.584 son habituales en propiedad (un 59,8% menos que en el mismo trimestre de 2016) y 487 no son residencia habitual de los propietarios (un 54,3% menos).

Tomando como referencia el total de viviendas familiares existentes en España en el tercer trimestre (18.515.300), el 0,01% iniciaron una ejecución hipotecaria en ese periodo.

Las comunidades con mayor número de certificaciones por ejecuciones hipotecarias sobre el total de fincas en el tercer trimestre son Andalucía (2.099), Comunitat Valenciana (2.074) y Cataluña (988). Por su parte, Comunidad Foral de Navarra (20), País Vasco (32) y Principado de Asturias (53) registran el menor número. En el caso de la Comunidad de Madrid, fueron un total de 578, el 6,4% del total nacional.

En el caso de viviendas, Andalucía (1.425), Comunitat Valenciana (915) y Cataluña (677) presentan el mayor número de ejecuciones. Y Comunidad Foral de Navarra (11), País Vasco (19) y La Rioja (31) los menores. En el caso de la Comunidad de Madrid, fueron un total de 330.

Tomando como referencia las hipotecas constituidas en el periodo 2003-2016 sobre el total de fincas, el 0,06% de las hipotecas constituidas han iniciado una ejecución hipotecaria en el tercer trimestre de 2017.

Región de Murcia (0,14%), Comunitat Valenciana (0,11%) y Castilla y León (0,10%) registran los valores más altos. Por su parte, País Vasco y Comunidad Foral de Navarra (ambas 0,01%) presentan los más bajos. En el caso de la Comunidad de Madrid, 0,03%.

El Centro regional de Emergencias Madrid 112 ha recibido la visita de 19 cónsules de la Unión Europea para conocer el modelo de gestión de emergencias de la Comunidad de Madrid, que está considerado uno de los más avanzados de Europa.

Los cónsules se han mostrado muy interesados por el alto grado de desarrollo tecnológico del Centro, incluyendo el sistema de teletraducción, operativo las 24 horas del día, los 365 días del año.

Madrid 112 ha conseguido recientemente la certificación de Gestión de Emergencias según la norma UNE ISO 22320 por parte de AENOR, lo que le convierte en el único centro 112 de toda España que cuenta con esta certificación de forma completa, y le mantiene como referente de los centros de emergencia europeos.

El director de la Agencia de Seguridad y Emergencias Madrid 112, Carlos Novillo, y la gerente de Madrid 112, Inés Berrio, han acompañado a la delegación consular, que ha podido comprobar el funcionamiento y gestión a través de un recorrido por las instalaciones, la proyección de un vídeo explicativo y la simulación de una llamada de emergencia.

De esta forma, la representación europea ha podido conocer cómo trabajan los operadores de la Sala de Coordinación y cuál es la información básica y fundamental que deben aportar las personas que llaman al 112 en caso de una situación de emergencia.

Sistema de teletraducción
El sistema de teletraducción, operativo las 24 horas del día, los 365 días del año, ha despertado el interés de la delegación europea. Permite la atención en 80 idiomas, así como en algunos dialectos como el wolof, el vietnamita, el bengalí o el urdu paquistaní, entre otros.

Cuando el operador atiende una llamada en algún idioma que no entiende, teclea una clave en el ordenador de su puesto de trabajo que hace que la conversación se amplíe a una tercera banda, que es el servicio de teletraducción donde, de forma inmediata, comienza la traducción de la conversación, tanto de la persona que llama al operador como viceversa.

El acto de hoy se enmarca en el programa de visitas guiadas que la Agencia de Seguridad y Emergencias Madrid 112 promueve y que, cada año, atrae a numerosas delegaciones internacionales y nacionales interesadas en conocer el funcionamiento de las instalaciones de Madrid 112, convertidas en un referente de seguridad, no sólo por la atención a las llamadas de los ciudadanas sino por la coordinación de todos los cuerpos de seguridad que intervienen en la resolución de la emergencia.

En esta línea se enmarca la creación y puesta en marcha por parte del Gobierno regional de la Agencia de Seguridad y Emergencias Madrid 112, cuyo modelo organizativo supone una mayor eficacia en la respuesta ante emergencias, al integrar y coordinar todos los servicios operativos de la Comunidad de Madrid con competencias en materia de seguridad y emergencias.

El pasado mes de noviembre, el director de la Agencia, Carlos Novillo, presentó este nuevo modelo a los cónsules europeos durante un encuentro de trabajo en la Oficina del Parlamento Europeo en España.

Se trata de la cuarta edición de la campaña ‘En línea con quien más lo necesita’, que se va a desarrollar del 12 al 21 de diciembre.

La Comunidad de Madrid, a través de Metro, vuelve a reunir a doce entidades, una por cada línea de la red, para dar visibilidad a otras tantas causas sociales y medioambientales, aprovechando el gran potencial como canal de comunicación del suburbano, capaz de llegar a millones de personas.

“En línea con quien más lo necesita” va a difundir causas solidarias de varias entidades gracias a diferentes acciones que tendrán lugar en las estaciones de Embajadores, Ciudad Universitaria, Chamartín, Nuevos Ministerios y Canal. Las doce entidades seleccionadas realizarán alrededor de 30 acciones como parte de un proyecto solidario en el que cada una de las doce líneas de Metro de Madrid respalda una de las causas elegidas por los trabajadores, que fueron previamente convocados a través del portal del empleado para votar por sus causas preferidas.

«Se trata de una campaña que permitirá dar una gran visibilidad a las causas gracias a los recursos y canales de comunicación con los que cuenta la red de Metro, desde soportes publicitarios a grandes espacios estratégicos para la realización de acciones”, ha señalado a consejera de Transportes, Vivienda e Infraestructuras, Rosalía Gonzalo, que ha asistido a un encuentro en la estación de Embajadores con representantes de las doce entidades seleccionadas.

Durante el acto de presentación, los asistentes han podido disfrutar de una breve representación de teatro social, un ejemplo de las acciones de sensibilización que tendrán lugar en la red durante la campaña para trasladar a los viajeros uno de los objetivos de esta iniciativa y de la línea social de la compañía: favorecer la inclusión y el respeto a la diversidad.

Entre las entidades seleccionadas, propuestas por los empleados y elegidas por su contribución al fomento de la inclusión social y a la mejora de la calidad de vida de los ciudadanos, se encuentra, en la línea 1, la Asociación Española de ELA, cuya misión es ayudar a las personas con Esclerosis Lateral Amiotrófica y otras enfermedades de la motoneurona para mejorar su calidad de vida.

La línea 2 estará dedicada a la Asociación ADISLI, que facilita apoyos a personas con discapacidad intelectual ligera o inteligencia límite para que puedan llevar una vida lo más normalizada posible, mientras que la línea 3 representa a AFANIAS, cuyo objetivo es mejorar las condiciones de vida de las personas con discapacidad intelectual.

Amigos de los Mayores se servirá de la línea 4 para dar a conocer su labor, que busca mejorar la calidad de vida y la autoestima de las personas mayores ofreciéndoles apoyo afectivo, ayuda emocional y compañía.
Inclusión y mejora de la calidad de vida

La Fundación Balía por la Infancia, que atiende a menores en riesgo de exclusión social, estará en la línea 5, mientras que la 6, con Down España, servirá para difundir las acciones para facilitar la inclusión de las personas con síndrome de Down en todos los ámbitos de su vida.

FAMMA-COCEMFE, que representa a más de 190.000 personas con discapacidad física y a sus familias, estará presente en la línea 7 de Metro, mientras que la Fundación Alas Madrid dará a conocer desde la línea 8 su trabajo para facilitar la promoción de adultos con discapacidad intelectual con el objetivo de que puedan desarrollar su proyecto vital en un entorno seguro.

La línea 9 representará a la Fundación ONCE del Perro Guía, cuya labor se centra en proveer de perros guía a las personas con discapacidad visual que lo necesiten para mejorar su autonomía y movilidad, mientras que la mejora de la calidad de vida de los afectados por la atrofia muscular espinal es el objetivo de FUNDAME, en la línea 10.

Masnatur, que busca promover a través del ocio el desarrollo integral de las personas con discapacidad, y Saniclown, que persigue la mejora de los pacientes ingresados, sus familiares y el personal sanitario, representan las líneas 11 y 12 de Metro.

CEIM Confederación Empresarial de Madrid-CEOE destaca la disminución interanual del desempleo, un 9’38% en la Comunidad de Madrid y un 8’3% en el conjunto de España. Además, los empresarios de Madrid subrayan que la tasa de contratos indefinidos en la región duplica la media nacional.

Aunque la Confederación Empresarial valora «positivamente» la creación de cerca de 75.000 empleos en la Comunidad de Madrid en los últimos doce meses y el ritmo de afiliación, alrededor del 4%, se constata que la recaudación «es insuficiente para cubrir los gastos del sistema de Seguridad Social, particularmente, intensos en pensiones de jubilación y prestaciones por incapacidad temporal».

En este sentido, CEIM pide que el empleo «vuelva a ser el primer asunto en la agenda política y acometer reformas que rebajen los costes inherentes a la contratación, de tal forma que los empresarios pierdan el miedo a contratar».

“Es necesario incrementar las oportunidades de empleo sin penalizar la contratación y afrontar, decididamente, la sostenibilidad financiera del sistema de la Seguridad Social, en el marco del Pacto de Toledo”, defienden los empresarios madrileños.

Asuntos como la evolución demográfica, el incremento del absentismo injustificado o los retos socioeconómicos planteados por la economía digital, también, para CEIM deben ser analizados a través del diálogo social, «desde una perspectiva favorable a la estabilidad en el empleo y el dinamismo empresarial».

En el ámbito de la Comunidad de Madrid, la Confederación Empresarial está, por un lado, elaborando propuestas de cara a la negociación de la posible prórroga de la Estrategia Madrid por el Empleo; y por otro, evaluando el primer año del Pacto Local de Empleo con el Ayuntamiento de Madrid.

• Los agentes de Participación Ciudadana están informando a las distintas asociaciones de comerciantes y en establecimientos como joyerías, estancos, administraciones de loterías, entidades bancarias o peleterías de este nuevo procedimiento.
• Los ladrones envían un falso técnico con la excusa de revisiones rutinarias para analizar las medidas de seguridad del local comercial y de fincas colindantes.
• Suelen cortar las comunicaciones con la central de alarmas y cometer el robo un par de semanas después, en la mayoría de las ocasiones mediante el procedimiento del butrón.
• A través de un folleto informativo, los agentes recomiendan comprobar la acreditación de supuestos técnicos y cotejar con la compañía y, en caso de una visita fraudulenta, avisar a la Policía.

La Policía Nacional previene a los comerciantes de una nueva modalidad de robo que utiliza a falsos revisores, de compañías de telecomunicaciones o suministros, que acuden a los establecimientos para obtener información que facilite el posterior robo. Los agentes de Participación Ciudadana están informando a las distintas asociaciones de comerciantes y en establecimientos como joyerías, estancos, administraciones de loterías, entidades bancarias o peleterías de este nuevo procedimiento.

Los ladrones envían un falso técnico con la excusa de revisiones rutinarias para analizar las medidas de seguridad del local comercial y de fincas colindantes. Suelen cortar las comunicaciones con la central de alarmas y cometer el robo un par de semanas después, en la mayoría de las ocasiones mediante el procedimiento del butrón.

A través de un folleto informativo, los agentes recomiendan comprobar la acreditación de supuestos técnicos y cotejar con la compañía y, en caso de una visita fraudulenta, avisar a la Policía.

Campaña preventiva entre los comerciantes

La Policía Nacional ha iniciado esta campaña preventiva destinada a los comerciantes para prevenirles sobre la existencia de falsos revisores. Con esta campaña se pretende evitar que los establecimientos caigan en esta nueva modalidad delictiva, en la que supuestos técnicos visitan los locales con el objeto de obtener la información necesaria para posteriormente perpetrar un robo.

Los agentes de las diferentes Unidades de Participación Ciudadana son los encargados de informar y repartir folletos explicativos con consejos de prevención a los diferentes establecimientos comerciales.

Realizan el robo 15 días después

El modus operandi de estos delincuentes es novedoso, consiste en realizar visitas a los comercios haciéndose pasar por técnicos de empresas de telecomunicaciones o suministros, para ello alegan una revisión de la instalación, comprobaciones rutinarias o supuestas averías.

Pero el verdadero objeto de la inspección es estudiar los sistemas de seguridad del local comercial y de las fincas colindantes, para posteriormente realizar un robo, bien mediante un butrón o entrando directamente en función de las medidas de seguridad observadas.

Para lograr dar el pego sin sospechas se disfrazan de personal técnico, del cual disponen la uniformidad completa e incluso falsas acreditaciones de las compañías que dicen representar. Además, aprovechan la visita para cortar la comunicación entre la central de alarmas y el establecimiento, de manera que impiden que se genere el aviso a la Policía el día del robo.

También evitan ser identificados realizando el robo pasados al menos 15 días después de la visita de los falsos revisores y apoderándose o destruyendo los discos duros de grabación de imágenes.

Mantén seguro tu comercio

La Policía destaca la importancia de mantener informadas a las posibles víctimas de un delito. Para ello, a través de un folleto informativo y de visitas de los agentes de Participación Ciudadana a los locales comerciales, la Policía Nacional recomienda una serie de consejos fáciles de poner en práctica, que les evitará caer en la trampa de esta nueva modalidad delictiva:

– Extremar precauciones ante visitas inesperadas de técnicos, comprobar la acreditación que portan y cotejar con la compañía la veracidad de la visita. Nunca permitir el paso de supuestos técnicos al local antes de verificar sus servicios.

– En caso de detectar una visita de falsos técnicos o una acreditación fraudulenta, se debe avisar inmediatamente a la Policía para que una patrulla acuda cuanto antes al lugar.

– Nunca informar a personas desconocidas sobre los sistemas de seguridad instalados en el establecimiento y si contamos con grabación de imágenes, debemos realizarla en un disco duro no localizable

– Instalar un sistema de alarma sonora con línea telefónica protegida, no visible y separada del resto de líneas.

– Aquellos establecimientos que almacenan en el local comercial un volumen considerable de dinero en metálico son los más vulnerables, por ello se debe retirar el dinero del local con la mayor frecuencia posible

– Si se quiere obtener más información para mantener su establecimiento seguro consultar la guía de comercio seguro de

• El mes de noviembre ha registrado en la Comunidad de Madrid 377.579 desempleados, 8.191 menos que el mes anterior.
• La reducción del desempleo viene acompañada de un crecimiento de los contratos temporales, ligados al empleo estacional de la campaña navideña.
• Con respecto al mismo mes del año anterior, el paro se ha reducido en 39.080 personas, cuando el año pasado la variación interanual fue de 44.000, lo que indica también que la recuperación del empleo se hace más lenta.

La bajada del desempleo del mes de noviembre se produce después de tres meses consecutivos de incremento del paro y de unos meses de verano que no han tirado del empleo. El dato de noviembre parece, por tanto, romper esa tendencia, con una reducción de 8.191 desempleados en un mes en el que el paro ha crecido en el conjunto del Estado.

Sin embargo la bajada del desempleo en el mes de noviembre está muy vinculada a la temporalidad. Este es un rasgo del mercado de trabajo que durante el mes de noviembre se ha acentuado aún más. De los 237.026 contratos firmados, solo eran indefinidos 39.405 (16,62%). El resto, 197.621 (83,38%) son contratos temporales. Con respecto al mes anterior, la temporalidad sube casi dos puntos.

Por sectores, el paro baja en todos ellos, aunque es el sector servicios el que reduce el desempleo en 7.123 personas, absorbiendo casi la totalidad de la reducción del desempleo. A este sector le sigue en el mes de noviembre la industria, con una reducción de 615. La reducción del desempleo ha tenido un comportamiento similar entre hombres y mujeres, por lo que se mantiene la brecha de género: casi 6 de cada 10 personas desempleadas son mujeres.

La afiliación a la Seguridad Social se sitúa en 3.071.971 cotizantes, lo que supone también un incremento respecto al mes anterior. Las personas beneficiarias de una prestación por desempleo en el mes de octubre se sitúan en cifras muy bajas (171.163 personas), lo que supone que 214.000 personas desempleadas no reciben ningún tipo de prestación ni subsidio.

«Este es uno de los datos más preocupantes y que sigue empeorando, ya que en lo que va de año, el número de personas con prestación se ha reducido en casi un 8%2, critican desde CCOO. De los que perciben prestación, solo 98.362 perciben prestación contributiva. El resto, 56.291 perciben un subsidio de 430 euros.

Los datos de paro registrado en el mes de noviembre presentan una dinámica de «crecimiento lento del empleo, ligado a la estacionalidad de las actividades del comercio y la hostelería, muy vulnerable a procesos de destrucción de empleo». Para CCOO «esta situación conlleva que el crecimiento de la contratación se apoya en la temporalidad y la baja calidad del empleo».

Según el sindicato, «para avanzar en una base de creación de empleo sólida son necesarias medidas para fortalecer los sectores del comercio y la hostelería, con un peso muy importante en nuestra región, ligándolos a las mejores condiciones de trabajo y el crecimiento de otros sectores con capacidad de generar riqueza y empleo de calidad».

Esta situación en la economía se traduce «en un mercado de trabajo con enormes desigualdades, con una importante brecha de género y con un problema de desprotección de las personas en desempleo, incrementado el riesgo de pobreza y falta de cohesión, una situación que debería abordarse desde los presupuestos públicos, mejorando los servicios sociales, la atención a las situaciones de pobreza, incrementando el empleo público e impulsando sectores que deben ser clave en el crecimiento madrileño, como la inversión en ciencia y tecnología».